Technical Trainer DIY
Apply now »Date: Jun 29, 2026
Location: Vilvoorde, BE
Company: AkzoNobel
About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit www.akzonobel.com
© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.
Jouw rol
Als Technische Trainer DIY maak je deel uit van het Benelux Academy-team, dat trainingen verzorgt in België en Nederland voor onze klanten. Je bent actief in de Belgische doe-het-zelfmarkt, zowel Vlaanderen als Wallonië, en ondersteunt af en toe collega’s binnen de professionele verfmarkt. Je vaste werkplek is gesitueerd op ons hoofdkantoor te Vilvoorde, maar zal regelmatig op andere locaties werken in België.
Jij bent het gezicht van onze DIY-merken (bv. Levis) en helpt onze klanten, zoals bouwmarkten, groothandels en verfspeciaalzaken, om hun medewerkers optimaal op te leiden. Jij zorgt ervoor dat winkelteams onze producten met kennis, vertrouwen en enthousiasme adviseren. Dankzij jouw trainingen begrijpen klanten én baliemedewerkers niet alleen welk product past, maar vooral ook waarom, van voorbereiding tot afwerking. Op die manier dragen jouw sessies rechtstreeks bij aan betere klantgesprekken op de winkelvloer en een sterke merkbeleving.
Je takenpakket
Je takenpakket bestaat uit drie pijlers:
- Opleidingen geven (klassikaal & praktisch)
- Je geeft fysieke opleidingen aan baliemedewerkers en winkelteams.
- Dit kan in Vilvoorde of op locatie zijn bij de klanten zelf.
- Je brengt productkennis tot leven met heldere uitleg en praktische demo’s.
2. E-learnings & kennisdeling
- Je ontwikkelt e-learnings, zodat klanten hun kennis eenvoudig up-to-date houden.
- Je vertaalt technische informatie naar toegankelijke leercontent (stapsgewijs, visueel).
3. Ondersteuning op events & beurzen
- Je ondersteunt het Sales-team op beurzen en evenementen, mogelijks 's avonds of in het weekend.
- Je geeft uitleg over innovaties, toepassingen en productvoordelen aan winkelteams en klanten.
Jouw profiel
- Je hebt praktische ervaring met verf en een sterke interesse in een technisch-commerciële omgeving.
- Je begrijpt de technische aspecten van verf (theoretisch en praktisch).
- Je hebt didactische ervaring of duidelijke affiniteit met trainen/coachend communiceren.
- Je bent creatief en weet technische materie op een toegankelijke manier uit te leggen.
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en spreekt graag voor groepen.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
- Je werkt vlot met MS Office en leert graag werken met nieuwe tools.
- Ervaring met het maken van e-learnings is een pluspunt
- Je bent bereid om ook ’s avonds en in het weekend deel te nemen aan events en beurzen.
Ons aanbod
- Een afwisselende functie met veel autonomie en impact op de markt en bij onze klanten.
- Werken met sterke, bekende merken in de verfsector waar we marktleider zijn.
- Een collegiale omgeving binnen een klein, actief en behulpzaam Academy- Benelux team, die onderdeel uitmaakt van een grotere service afdeling.
- Ruimte voor ontwikkeling (productkennis, training skills, tools & methodes).
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen (chemie sector) zoals gsm, bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en anderen.
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
Requisition ID: 54408