Responsable Maintenance

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Date: 21 sept. 2026

Lieu: Pamiers, FR

Entreprise: AkzoNobel

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux.  Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.


Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Société du groupe AkzoNobel, Mapaero SAS, basée à Pamiers en Ariège, est un acteur reconnu du secteur des peintures aéronautiques et un pionnier des technologies de peintures à l’eau appliquées à l’aéronautique.
Depuis son site de production français, l’entreprise développe, fabrique et commercialise des solutions de peinture destinées aux structures, cabines et surfaces extérieures des avions et hélicoptères, répondant aux exigences élevées de performance, de sécurité et de durabilité du secteur aéronautique.

 

 

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

 


Responsable Maintenance F/H - Pamiers (09)

 


Au sein du service Maintenance, vous assurez le pilotage des activités de maintenance préventive, réglementaire et curative, ainsi que le suivi des équipements, bâtiments, stocks et prestataires externes.


En tant que Manager Maintenance, vous pilotez votre activité en autonomie, accompagnez les projets d’amélioration et veillez au respect des procédures QHSE, en lien avec le Responsable Technique.

 

Votre nouveau challenge :

 

  • Organiser et planifier les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements ;
  • Piloter les interventions de maintenance internes et externes, de la demande à la réalisation, en assurant le suivi des délais, coûts et qualité ;
  • Manager l’équipe de techniciens de maintenance et accompagner leur développement : objectifs, évaluations, compétences et formations ;
  • Piloter les réunions et rituels de maintenance et assurer un reporting régulier auprès du Responsable Technique ;
  • Superviser les entreprises extérieures et garantir le respect des exigences de qualité, de sécurité et de QHSE ;
  • Contrôler la qualité et la conformité des interventions sur les équipements de production, de R&D et les bâtiments ;
  • Garantir la traçabilité des opérations dans la GMAO, ainsi que la mise à jour des rapports, gammes et dossiers de maintenance ;
  • Veiller au respect des procédures QHSE, notamment en matière de consignation, permis de travail, formations et encadrement des intervenants ;
  • Piloter les achats et la gestion des stocks de pièces détachées, tout en participant à l’élaboration et au suivi du budget Maintenance ;
  • Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et les coûts des équipements, en proposant et mettant en œuvre des solutions techniques et économiques.

 

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

 

  • Formation Bac+2 en Maintenance, Électrotechnique, Génie industriel ou équivalent, avec une expérience en environnement industriel.
  • Expérience en management d’équipe et capacité à organiser, planifier et coordonner l’activité.
  • Solides compétences techniques en mécanique, électronique et diagnostic/recherche de pannes.
  • Maîtrise des outils de maintenance, notamment d’une GMAO, ainsi que du suivi des indicateurs et du reporting.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe, avec un niveau d’anglais avancé.

 

 

Formations/habilitations appréciées :

 

  • Formation ISMATEX 2EM
  • Habilitation électrique
  • CACES chariot élévateur
  • CACES nacelle

 

Informations complémentaires :

 

  • Type de contrat : CDI ;
  • Poste basé à Pamiers (09) ;
  • Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
  • Une politique de mobilité interne.

 

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

 

  • Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
  • Un échange avec Pascal, votre futur manager, Responsable Technique ;
  • D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]

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