Apprenti(e) Maintenance

Long Description

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Apprenti Maintenance (F/H) - Pamiers (09)

Dans le cadre de ses missions, l’apprenti en maintenance vient assister les techniciens de maintenance sur le terrain sur les tâches techniques. Au quotidien, l’apprenti réalise les tâches de maintenance qui lui sont affectées par le responsable et le planificateur.

Job Purpose

Vos missions d'apprentissage : 

•    Centraliser, planifier, réaliser les demandes de tâches
•    Suivi et réalisation de la maintenance préventive, réglementaire et curative
•    Suivi et réalisation de l’entretien technique des bâtiments
•    Suivi des entreprises réalisant les maintenances externalisées et autres interventions.
•    Suivi et réalisation de petits projets d’amélioration ou d’installation de nouveaux équipements
•    Gestion des stocks de pièces détachées (référencement, consommation, inventaire…)
•    Suivi et mise à jour de la base de données Maintenance (Dossiers papiers, Dossier informatique, serveur GMAO Mobility Work)
•    Réalisation, mise à jour et implémentation des procédures QHSE liées à l’activité de maintenance
•    Saisie, suivi et réception des commandes liées à l’activité de maintenance
•    Astreinte technique du samedi (7h-17h)

Key Accountabilities

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

•    Formation à préparer : BAC +2 en Alternance Electrotechnique
•    Bases en électrotechnique (Lecture de schémas électriques, notions en automatisme et électromécanique)
•    Connaissance des règles de sécurité électrique.
•    Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe
•    Compétence informatique : utilisation d’une GMAO, suivi de tableaux et reporting
•    Compétence linguistique : Français-Anglais

Key Activities

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange avec Benjamin, Chargée de recrutement ;
2. Un échange avec Pascal, votre futur manager, Responsable Technique ;
3. D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.