Initiativbewerbung

Sie haben auf unserer Karriereseite aktuell keine passende Stelle gefunden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Bitte nehmen Sie die folgenden Informationen in Ihre Bewerbung auf, damit wir diese direkt dem passenden Bereich und Standort zuordnen können:

• Für welche Art von Position bzw. in welchem Bereich interessieren Sie sich? (z. B. Sales, Produktion, Human Resources, Customer Service etc.)
• Welcher Standort oder welche Region kommt für Sie infrage?
• Ab wann sind Sie verfügbar bzw. wie lang ist Ihre Kündigungsfrist?
• Wie hoch ist Ihre ungefähre Gehaltsvorstellung?

Wir prüfen jede Initiativbewerbung sorgfältig. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass wir uns nur bei Ihnen melden, wenn aktuell oder künftig eine passende Position verfügbar ist. Zudem bitten wir um Verständnis, dass wir keine individuellen Absagen auf Initiativbewerbungen versenden.

Sie möchten über neue Stellen informiert werden, sich aber nicht initiativ bewerben? Dann erstellen Sie einfach ein Kandidatenprofil (Vacancies Create an Account (successfactors.eu)) und aktivieren Sie den Job-Agenten. 

Oder interessieren Sie sich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit? Dann bewerben Sie sich hier.