Voordelen van werken
bij AkzoNobel

Meer dan alleen een baan

Bij AkzoNobel geloven we dat mensen hun beste werk leveren wanneer ze zich gesteund en gewaardeerd voelen om te groeien. Hoewel de voordelen per land en functie kunnen verschillen, bieden wij een scala aan wereldwijde voordelen en kansen aan. Die zijn ontworpen om je te helpen floreren, zowel professioneel als persoonlijk.

Voordelen verschillen per land en functie. De onderstaande voordelen weerspiegelen veel van de mogelijkheden die wereldwijd in Akzonobel beschikbaar zijn. Je lokale pakket kan extra beloningen en programma's bevatten.

Carrière in het buitenland

  • Internationale werkcultuur
  • Werk samen met collega's in meer dan 150 landen
  • Mogelijkheden om andere kantoren en productielocaties van AkzoNobel te bezoeken of om er te werken

Leren en ontwikkeling


  • LinkedIn Learning
  • Taalcursussen
  • Interne leerprogramma's
  • Leiderschapsontwikkelings-programma's
  • Individuele coaching
  • Interne mobiliteit en carrièregroei (we moedigen altijd interne carrièremogelijkheden aan waar mogelijk)

Gemeenschap en cultuur

  • Inclusieve internationale cultuur
  • Gemeenschapsvorming
  • Vrouwen Geïnspireerd Netwerk
  • Viva Engage (Sociaal netwerk voor medewerkers)
  • Jonge Internationals bij AkzoNobel (YAN)
  • Sterke teamgeest en samenwerkingscultuur
  • Young Professional-programma (Your AkzoNobel): crossfunctioneel netwerken, locatiebezoeken en ontwikkelingsactiviteiten
  • VIBE Network
  • True Colors Netwerk

Welzijn en beloningen

  • Concurrerend salaris
  • Jaarlijkse bonus (waar van toepassing)
  • Pensioenregelingen
  • Preventieve gezondheidsinitiatieven
  • Veilige werkomgeving
  • Welzijnsprogramma's
  • Geestelijke gezondheidszorg
  • Hybride werken
  • Aantrekkelijk ouderschapsverlof (onder voorbehoud van lokale regelgeving)
  • Jaarlijks verlof in overeenstemming met lokale wetgeving en bedrijfsbeleid

Doel en impact

  • Paint the Future-initiatieven
  • Vrijwilligerswerk voor medewerkers
  • Duurzaamheidsinitiatieven
  • Diversiteit & Inclusie
  • AkzoNobel Kunststichting
  • Gemeenschapsinitiatieven

FAQ

Absoluut. Als wereldwijd bedrijf dat in meer dan 150 landen actief is, stimuleren we grensoverschrijdende samenwerking en ondersteunen we interne mobiliteit waar mogelijk. Veel collega's bouwen binnen AkzoNobel een internationale carrière op.

Wij geloven dat leren nooit stopt. Afhankelijk van je functie en locatie heb je mogelijk toegang tot LinkedIn Learning, taalcursussen, leiderschapsprogramma's, coaching, interne trainingen en kansen om je carrière binnen AkzoNobel verder te ontwikkelen.

De op deze pagina vermelde voordelen geven een overzicht van ons wereldwijde aanbod voor medewerkers. Specifieke voordelen voor uw land of functie worden vermeld in de vacaturetekst, tijdens de wervingsprocedure of door uw lokale Talent Acquisition-team.

Ja. Onze arbeidsvoorwaarden variëren per land, functie en lokale wetgeving. Hoewel veel van onze programma's en mogelijkheden wereldwijd beschikbaar zijn, kan uw lokale beloningspakket aanvullende voordelen bevatten die specifiek zijn voor uw locatie.