Vind jouw volgende uitdaging

Je kunt actuele vacatures bij AkzoNobel eenvoudig vinden via onze carrièresite. Daar kun je zoeken op functietitel, locatie of vakgebied om vacatures te ontdekken die aansluiten bij jouw ervaring, interesses en carrièredoelen. Met behulp van filters verfijn je snel de zoekresultaten en vind je de kansen die het beste bij jou passen.
We voegen regelmatig nieuwe vacatures toe in verschillende teams en regio’s wereldwijd. Staat er op dit moment geen passende functie tussen? Dan kun je je aanmelden voor vacaturemeldingen. Je ontvangt dan automatisch een e-mail zodra er nieuwe vacatures beschikbaar zijn die aansluiten bij jouw voorkeuren en interesses.

Bij AkzoNobel kun je aan de slag in uiteenlopende vakgebieden, waaronder productie, research & development, sales, marketing, finance, HR, supply chain, inkoop, IT en communicatie. Of je nu graag werkt in een fabriek, op kantoor, in een laboratorium of dicht bij de klant - er zijn volop mogelijkheden om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen.
We bieden kansen voor ervaren professionals, starters, studenten, stagiairs en mensen die een nieuwe stap in hun carrière willen zetten. Met functies in verschillende teams en landen is er altijd ruimte om te groeien, te leren en impact te maken.

Solliciteren bij AkzoNobel is eenvoudig. Kies een vacature op onze carrièresite en klik op de sollicitatieknop om je gegevens in te vullen en je sollicitatie in te dienen. Tijdens het proces vragen we je om contactgegevens, relevante werkervaring en eventueel aanvullende documenten, zoals je cv of motivatiebrief.
We raden aan om in je sollicitatie duidelijk toe te lichten hoe jouw vaardigheden, ervaring en interesses aansluiten bij de functie. Zodra je sollicitatie is ontvangen, krijg je een bevestiging en houden we je op de hoogte van de volgende stappen in het proces.

De arbeidsvoorwaarden en voordelen bij AkzoNobel verschillen per land, locatie en functie. Afhankelijk van de rol kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, pensioenregelingen, welzijns- en gezondheidsprogramma’s, verlofmogelijkheden en ondersteuning bij leren en ontwikkelen.
We vinden het belangrijk dat medewerkers zich zowel professioneel als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Tijdens het sollicitatieproces kan de recruiter je meer vertellen over de specifieke voordelen en arbeidsvoorwaarden die horen bij de functie waarop je solliciteert.

Het sollicitatieproces bij AkzoNobel kan bestaan uit één of meerdere gesprekken met een recruiter, hiring manager en mogelijk toekomstige collega’s. Tijdens deze gesprekken leren we jou, je ervaring en je ambities beter kennen, en krijg jij tegelijkertijd de kans om meer te ontdekken over de functie en onze organisatie.
Afhankelijk van de rol kan het proces daarnaast bestaan uit een assessment, casestudy of praktische opdracht. Het exacte verloop en de planning verschillen per functie, maar we zorgen ervoor dat je tijdens het proces duidelijk wordt geïnformeerd over de vervolgstappen en verwachtingen.

Bij AkzoNobel krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen — zowel professioneel als persoonlijk. Medewerkers kunnen groeien door praktijkervaring, trainingen, samenwerking met collega’s en carrièremogelijkheden binnen verschillende teams, functies en locaties wereldwijd.
De ontwikkelmogelijkheden verschillen per rol en regio, maar we moedigen iedereen aan om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, initiatief te nemen en actief richting te geven aan hun eigen carrière. Zo kun je blijven leren, groeien en nieuwe kansen ontdekken binnen onze organisatie.

Ja, AkzoNobel biedt in verschillende landen en vakgebieden stages, leerwerktrajecten, afstudeeropdrachten en andere mogelijkheden voor studenten en starters. Deze functies geven je de kans om praktijkervaring op te doen, jezelf professioneel te ontwikkelen en mee te werken aan echte projecten binnen een internationale organisatie.
De beschikbare mogelijkheden verschillen per land en team. Op onze carrièresite vind je een actueel overzicht van stages, traineeships en andere early career-vacatures.

Je kunt je aanmelden voor vacaturemeldingen via de carrièresite van AkzoNobel. Op basis van jouw voorkeuren, zoals locatie, vakgebied of interessegebied, ontvang je automatisch e-mails met relevante vacatures die aansluiten bij jouw profiel en interesses.
Zo blijf je eenvoudig op de hoogte van nieuwe carrièremogelijkheden en mis je geen vacatures die bij jou passen.

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging dat we je aanvraag goed hebben ontvangen. Vervolgens beoordeelt ons recruitmentteam jouw profiel, ervaring en vaardigheden op basis van de functie-eisen.
Als jouw achtergrond goed aansluit bij de vacature, nemen we contact met je op voor een volgende stap in het sollicitatieproces, zoals een kennismakingsgesprek, interview of assessment. De exacte vervolgstappen kunnen verschillen per functie en locatie.

Werken bij AkzoNobel betekent deel uitmaken van een internationale organisatie waar innovatie, samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Samen met collega’s uit verschillende teams, culturen en landen werk je aan verf- en coatingoplossingen die wereldwijd worden gebruikt en gewaardeerd.
Bij AkzoNobel krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden op te bouwen en impact te maken in je dagelijkse werk. Of je nu werkt in productie, R&D, sales, kantoorfuncties of retail — je draagt bij aan oplossingen die het dagelijks leven mooier, slimmer en duurzamer maken.