Coordinateur / Coordonnatrice en Santé, Sécurité et Environnement (HSE)

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Date: 20 mars 2025

Lieu: Warwick, CA

Entreprise: AkzoNobel

A propos d’AkzoNobel

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Pour plus d'informations, visitez www.akzonobel.com

Objectif de l'emploi

Nous recherchons un Coordinateur en Santé, Sécurité et Environnement pour rejoindre notre équipe pour un contrat de 6 mois à notre usine située à Warwick au Québec. Vous serez responsable de maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations. Si vous avez de l’expérience en sécurité et en environnement, rejoignez-nous !

Rémunération totale

30,00 $ à 39,00 $ par heure (62 000,00 $ à 81 120,00$ par année)
3 semaines de vacances par ànnée.
Avantages sociaux des le premier jour comprenant médicaments, soins médicaux, assurance vie, paramédical (y compris massage) et plus.
Télémédecine
Remboursement des frais de conditionnement physique
Programme d'aide aux employés

Responsabilités

Maintenir et administrer le programme de sécurité sur site, en assurant la conformité avec les normes locales, provinciales et corporatives.
Gérer les programmes de sécurité et environnementaux (déchets, pollution, sécurité incendie, etc.).
Réaliser des audits de sécurité et proposer des améliorations.
Fournir des formations en sécurité pour renforcer la culture de sécurité.
Analyser les accidents, identifier les causes et mettre en œuvre des solutions.
Participer aux programmes de sécurité comportementale et aux comités internes.
Veiller à la conformité des produits et intervenir si nécessaire pour garantir la sécurité.

Exigences

Diplôme en Santé & Sécurité, Génie ou domaine similaire + 2-3 ans d'expérience.
Bilingue (Français/Anglais) avec bonnes compétences en communication.
Connaissances des normes OHS&A et des réglementations de sécurité au travail.
Excellentes compétences en informatique (Excel, Word, PowerPoint).
Capacité à travailler dans un environnement industriel et à soulever jusqu’à 50 lbs.
Atout : expérience ISO 14001 et OHSAS 18001.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement dynamique et stimulant.
Contribuez à la sécurité et à la préservation de l’environnement.
Opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe engagée.

Cette annonce publie un poste vacant. AkzoNobel s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours du processus de candidature ou d'entretien, veuillez-nous en informer dès que possible afin que des dispositions appropriées puissent être prises. Si vous avez besoin d'informations dans un format qui vous est accessible, veuillez contacter CanadaHR@akzonobel.com. Veuillez noter que cet adresse courriel est réservé aux demandes en matière d'accommodement. Les CV envoyés à cette adresse ne seront pas pris en considération.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: 45294 #LI-KT1

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