Laden...
Deel deze baan

Teamleider Productie

Solliciteer nu

Solliciteer

Datum: 14-feb-2021

Plaats: Wapenveld, NL

Bedrijf: AkzoNobel

AkzoNobel heeft passie voor verf. Wij zijn experts in het ambacht van het creëren van verven en lakken en zetten de standaard op het gebied van kleur en bescherming sinds 1792. Ons wereldklasse portfolio van merken - inclusief Flexa, Sikkens en Alabastine - heeft het vertrouwen van klanten over de hele wereld. Met ons hoofdkwartier in Nederland zijn we actief in meer dan 150 landen en hebben wij 34.500 medewerkers die gepassioneerd zijn over het leveren van onze hoogwaardige producten en diensten die onze klanten verwachten

 

Job Purpose

De teamleider VR Color draagt zorg voor de dagelijkse voortgang van eigen team en het productieproces inclusief het faciliteren en/of delegeren van diverse taken t.a.v. de geldende locatiedoelstellingen (productie, HSE, kwaliteit, budget etc.) ten einde de (interne) klanttevredenheid op het gewenste niveau te houden.
Dat betekent dat de teamleider zelfstandig:

  • prioriteiten en urgentie bepaalt;
  • stuurt op resultaat;
  • management informatie vertaalt naar concrete acties op de werkvloer;
  • problemen analyseert en de noodzakelijke besluiten neemt rekening houdend met risico’s. 

De teamleider creëert een open werkomgeving waarin zowel het team als individu optimaal kan presteren, neemt  de verantwoordelijkeheid voor de teamprestaties en stimuleert het team om continue te verbeteren. 
Overlappend is de teamleider continu bezig om de medewerkers te

  • motiveren en stimuleren;
  • opleiden en ontwikkelen;
  • aanspreken en verbeteren

Dat betekent dat de teamleider voorbeeldgedrag moet vertonen, medewerkers aanspreekt op gedrag, resultaat en (HSE) voorschriften.  Voorwaarde is dat de teamleider nadrukkelijk aanwezig is op de werkvloer en de medewerkers leert/laat functioneren als een eenheid. 


Als teamleider ben je voorzitter van de dagelijkse tier 1 meeting en proactief deelnemer aan de tier 2 meeting van het Managing Daily Improvement Systeem. 


De teamleider werk nauw samen met de andere teamleiders binnen de locatie en onderhoudt contacten met overige Akzonobel afdelingen die zich bezig houden met techniek, kwaliteit, processen, vervoer, voorraden etc. 
 

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor het organiseren en plannen van mensen, productiemiddelen en materialen, daarbij rekening houdend met de prioriteiten, capaciteit en budgetten om de productiedoelstellingen op een veilige en efficiente wijze te realiseren. 
Dat betekend dat de teamleider werkt aan de hand van duidelijke locatie prestatie indicatoren (KPI’s en SQCDP doelstellingen) en van daaruit beslissingen neemt, daar naar handeld en  inzicht schept voor de teamleden.


Verantwoordelijk voor het doen en faciliteren van verbetervoorstellen inclusief het managen van verbeterprojecten om een zo efficient mogelijk en veilig mogelijk productieproces te realiseren, ten einde kosten, tijd, energie en geld te besparen.


Verantwoordelijk voor de juiste aansturing, beoordeling en ontwikkeling van medewerkers binnen eigen team. 


Is conform de intern vastgestelde en vastgelegde procedure verantwoordelijk voor het tot uitdrukking brengen van het V&M-beleid (op het voor betrokken functionaris aangewezen niveau.)
 

Vereisten

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Deze rol kan uitgevoerd worden door zowel een starter als ervaren persoon. Zolang je aantoonbare leidinggevende competenties bezit. 
  • Kennis van en ervaring met SAP of een vergelijkbaar systeem.
  • Kennis van en ervaring met internationaal transport (incl. ADR) is een pre
  • Goede coachende vaardigheden.
  • Groot probleemoplossend vermogen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse en taal in woord en geschrift.
  • Uitstekende beheersing van het Microsoft Office pakket (Outlook, Word, Excell, Oneweb, Onenote).
  • Resultaatgericht, stressbestendig en hands-on mentaliteit, planmatig werken.
  • Communicatief vaardig
  • Klantgerichte instelling.
  • Teamplayer
  • Helicopterview over verschillende afdelingen.
  • Flexibele instelling tav werktijden en werkzaameden.

Informatie en sollicitatie

Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Merith de Bock, Talent Acquisition Partner, telefoonnummer +31 880 030 731 # 2. Solliciteren kan alleen online via referentienummer 6780 of gebruik de sollicitatielink.


Wij bieden voor deze functie een jaarcontract aan. 


Een employment screening maakt onderdeel uit van het proces. 

 

Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen worden overwogen voor de functie zonder rekening te houden met hun ras, huidskleur, handicap, geslacht, geslachtsidentiteit, burgerlijke staat, nationaliteit, etnische afkomst, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid. 

Requisition ID: 6780