Operator Fabricage / Vulafdeling.

Doel van de functie

Fabricage en Vulafdeling

De fabrieken produceren verf, kunststof en pre-deco producten onder andere voor de regio North & West Europe en ook voor diverse business units. De afdeling productie is verantwoordelijk voor het mengen van grondstoffen en maken van het product, verf en kleur aan de hand van een recept.  Taken zijn onder andere het rijden van grondstoffen, het intern verplaatsen van tanken, het bedienen van dilssolvers en mengtanken, het maken van verf en kleur op basis van een recept en het uitvoeren van bijstellingen. Er zijn Machine Instructies, Standaard Operating Procedures (SOP) en/of One Point Lessons (OPL)  ter beschikking; dit zijn procedures, bedieningshandleidingen en richtlijnen om veilig en efficiënt te werken. Deze functie op de vulafdeling biedt jou de kans om deel uit te maken van ons team en een belangrijke rol te spelen in het veilig en efficiënt afvullen van producten.

Verantwoordelijkheden operator fabricage

• Veilig werken: Volgen van HSE richtlijnen, regels en procedures, inclusief ergonomie richtlijnen, om persoonlijke en omgevingsveiligheid te waarborgen en het voorkomen van verzuim en ongelukken.
• Grondstoffen verwerken: Mengen van grondstoffen en produceren van verf/kleur volgens opdrachtenbonnen en recepten, inclusief transport van benodigde materialen.
• 5S uitvoeren: Implementeren van 5S beleid om een opgeruimde en veilige werkplek te behouden, conform checklijst/scorekaart.
• Productieproces: Vervaardigen van producten met behulp van dissolvers en mengtanken volgens opdrachtenbonnen, inclusief kwaliteitscontroles en bijstellingen voor optimale kwaliteit.
• Eerstelijns onderhoud: Uitvoeren van standaard operating procedures en machine instructies voor het onderhoud van machines, volgens checklijst voor een goed functionerende machine.

Verantwoordelijkheden operator Vulafdeling

• Veilig werken volgens HSE richtlijnen.
• Ondersteuning bieden aan de vulafdeling.
• Werkplek opgeruimd en veilig houden.
• Producten afvullen volgens opdrachten en kwaliteitsnormen.
• Eerstelijns onderhoud uitvoeren.
• Vulmachines instellen voor optimale prestaties.
• Bedienen van kritische machines en coördineren van werkzaamheden.
• Problemen analyseren en oplossen, en verbeteringen voorstellen.
• Collega's begeleiden en vragen beantwoorden.

functie-eisen

• VMBO diploma / mbo 2 of werk en denk niveau 
• Sociale vaardigheden; collegiaal en respectvolle gedrags- en omgangsvormen
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid zijn om te werken in 2 ploegen (5:45 - 14:00 & 13:45 - 22:00) 
• Basiskennis Microsoft Office

De volgende punten hieronder, zijn een pre als je die hebt, maar kun je ook intern na aanvang bij ons behalen/leren, namelijk: 

• Certificaat heftruck / reachtruck chauffeur 
• Certificaat werken met gevaarlijke stoffen 
• Kennis van verf, kleur, kunststoffen en/of pasta’s maken
• Certificaat verfvakman of een certificaat kleur maken
• Certificaat proces technologie 
• Certificaat VCA is een pre
• 1 a 2 jaar ervaring in een productieomgeving

Overig

Wij werken niet in de weekenden. 

Wat wij bieden?

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

• een concurrerend salaris met een bovengemiddeld aantal jaarlijkse vakantiedagen;
• deelname aan de pensioenregeling van AkzoNobel; 
• reiskostenvergoeding van en naar het werk
• opleidingsmogelijkheden die u helpen verder te groeien dan deze functie;
• vaste bonus.
   

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.