E-Monteur

Functieomschrijving

Ben jij een Monteur met een passie voor elektrotechniek in een industrie met een rijke historie? Zie het zoeken naar storingen, waarbij een flink beroep wordt gedaan op je (elektro) technische inzicht, als een uitdaging? Ben je naast de elektrische uitdagingen, ook geïnteresseerd in andere vakgebieden zoals hydrauliek en pneumatiek? Vind je het fijn om in een omgeving te werken, waar het gestimuleerd om mee te denken in technische verbeteringen, die de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van installaties verbeteren? Wil je een langdurig samenwerkingsverband aangaan met een werkgever die je volop de mogelijkheid biedt om je verder te ontwikkelen en bv door te groeien vanuit Monteur E naar NEN3140 Werk of Installatie verantwoordelijke? En wil je ook nog onderdeel zijn van een ontzettend prettig team, waarbij er een prima balans is tussen hard werken op het moment dat het nodig is, maar ook aandacht is voor waardering en het kunnen bijtanken na deze sprintjes? Lees dan deze vacature tekst!

Context / Afdeling

 
De 3 fabrieken in hartje Wapenveld produceren al meer dan 100 jaar verf, kunststof en pre-deco producten onder andere voor de regio North & West Europe en ook voor diverse business units. In Wapenveld werken in totaal ca. 130 mensen, 5 dagen en 2 ploegen. Binnen deze organisatie is de afdeling Engineering en Maintenance, die in dagdienst werkt, verantwoordelijk voor het in optimale staat brengen en onderhouden van de locatieterreinen, de gebouwen en de machines en het realiseren van verbeterings-, uitbreidings-, vervangings- en nieuwbouwprojecten. 

 
Taken / Verantwoordelijkheden 

Als Monteur E houd je je, afhankelijk van hoe senior je bent in je functie bezig met de volgende activiteiten:

• Uitvoeren van curatief onderhoud aan machines en installaties, inclusief het inschakelen van derden indien nodig.
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties volgens het onderhoudsplan, zoals onderdelen vervangen en afstellen.
• Werken volgens HSE richtlijnen en procedures om veiligheid te waarborgen en ongelukken te voorkomen.
• Toepassen van 5S beleid voor een opgeruimde en veilige werkplek en schone apparatuur.
• Doen van verbetervoorstellen en meewerken aan verbeterprojecten en nieuwe ontwikkelingen voor een veiliger, betrouwbaarder en efficiënter productieproces.
• Bespreken van complexe opdrachten met contractors en beoordelen van offertes voor efficiënte uitvoering.
• Begeleiden van technische contractors en uitleggen van QHSE regels voor veilige uitvoering van werkzaamheden.
• Voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden voor nieuwe installaties en wijzigingen in overleg met de installatieverantwoordelijke.
• Opstellen van tekeningen en schema’s voor wijzigingen en nieuwe installaties en uitleg geven aan productiemedewerkers.
• Doorgroeimogelijkheden: NEN-3140 Werkverantwoordelijke of NEN-3140 Installatieverantwoordelijke

 
Contacten

 
Intern

• Technische Dienst en Engineering
• Productie 
• QA Manager
• HSE Manager 
• Inkoop

 
Extern
 

• Leveranciers
• Technische contractors

Wat breng je mee?

• Opleiding: MBO Electrotechniek en VEV Elektromonteur diploma.
• Certificaten: VCA, NEN 3140 VP/WV/IV, NEN 1010.
• Aanvullende Kwalificaties: Diploma’s Schakeltechniek, Electrotechniek / PLC’s.
• Kennis van Pneumatiek / Hydrauliek is een pre.
• Heftruck en hoogwerker certificaten.
• Vaardigheden: Sociale en communicatieve vaardigheden, teamspeler, proactief, analytisch, innovatief, resultaatgericht, overtuigend, zelfstandig, planmatig.
• Taalbeheersing: Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Aanvullende Taal: Mondelinge beheersing van de Duitse taal is een pré.

Wat bieden wij?

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

• Dit is een dagdienst functie
• een concurrerend salaris met een bovengemiddeld aantal jaarlijkse vakantiedagen;
• deelname aan de pensioenregeling van AkzoNobel; 
• reiskostenvergoeding van en naar het werk
• opleidingsmogelijkheden die u helpen verder te groeien dan deze functie;
• vaste bonus.

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. #LI-NB1

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.