Conseiller technique itinérant

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Date: 17 oct. 2025

Lieu: Thiverny, FR

Entreprise: AkzoNobel

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux.  Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.


Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !


Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).

 

 

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.
Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Future" et nous sommes fiers d’être reconnus Top Employer 2025.

 

Conseiller Technique Itinérant F/H

 

Nous recherchons nos futurs Conseillers Technique Itinérants F/H pour les régions suivantes :

 

  • Normandie / Hauts de France
  • Bretagne / Pays de la Loire
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Centre-Val de Loire / Ile de France
  • Grand-Est / Bourgogne-Franche-Comté
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Occitanie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur

 

Votre mission sera d'intervenir auprès de distributeurs Intégrés, Indépendants et Grand Public, afin de les former pour développer leur préférence à nos produits et ainsi contribuer à augmenter le chiffre d’affaires et les marges. Vous veillerez également à assurer le support technique auprès des clients sur votre secteur géographique.

 

Votre nouveau challenge :

 

  • Augmenter la préférence à nos produits en magasin en permettant aux vendeurs de nos distributeurs d’améliorer leurs compétences ;
  • Participer activement à l’élaboration des supports de formations terrain en lien avec le marketing et les équipes techniques centrales ;
  • Informer et/ou former (démonstration de produits, journées d’informations techniques, participation aux journées portes ouvertes) la force de vente, les distributeurs, les applicateurs, les prescripteurs ;
  • Grâce à la formation avoir un impact positif sur le référencement local et national de nos produits et gammes ;
  • Pouvoir participer à l’amélioration de la formation des consommateurs finaux (peintres ou grand public) ;
  • Etablir des préconisations de chantier ;
  • Assurer la mise en route et le suivi des chantiers ;
  • Assurer et suivre les chantiers tests lors de lancement ou relancement de nos produits.

 

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

 

  • Formation de niveau Bac/Bac+2 en commerce, vous avez la connaissance et l'expérience des produits du secteur de la peinture décorative (peinture, mise en œuvre des systèmes, outils d'application, et supports usuels bâtiment) ;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office, Teams) ;
  • De la rigueur et une bonne organisation sont également nécessaire pour bien gérer les priorités, et être force de proposition et faire preuves de proactivité auprès des clients.  

 

Informations complémentaires :

 

  • Déplacements quotidiens à prévoir, avec découchés plusieurs fois par semaine ;
  • Téléphone portable, ordinateur ;
  • Véhicule de fonction avec carte essence, et badge télépéage ;
  • Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
  • Une politique de mobilité interne.

 

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

 

  • Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
  • Un échange avec Vanessa, Directrice COMOPS Expertise Technique ;
  • D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]

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