Assistant(e) Merchandising et Trade Marketing
Postuler »Date: 15 mai 2025
Lieu: Thiverny, FR
Entreprise: AkzoNobel
Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.
Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !
Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).
Notre service Marketing « Grand public », recherche un(e) Assistant(e) Merchandising et Trade Marketing (H/F) en contrat d’apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois à partir du mois de septembre 2025.
Rattaché(e) au responsable Merchandising et category manager et en relation avec tous les acteurs clés du développement de nos marques, vous l’accompagnez au quotidien dans la mise en place d’une stratégie et des plans d’action marketing sur l’ensemble de nos produits « Grand public ». Vous travaillez sur les visions merchandising, les plans promotionnelles ou sur d’autres actions marketing spécifiques pour développer nos PDM et partenariats avec nos clients (GSB : Leroy Merlin, Castorama, Bricomarché… ; Négoces : Point P, Gedimat… ; enseignes de e-commerce : Amazon, Mano Mano…).
Si tu es prêt à… :
💭🌈 Créer des ILV et PLV pour animer les rayons de l’enseigne ;
📑 Suivre les relations avec les fournisseurs : gérer les devis et les commandes ;
🖥 Réaliser des plans merchandising ;
📈 Développer des opérations de Trade Marketing ;
📢🎯 Collaborer avec la force de vente : répondre à leurs attentes et mettre en place divers outils d’aide à la revente (argumentaires, book…) ;
👨🎨👩🎨 Apporter un soutien à l’équipe produit en réalisant des créations graphique « maison » pour des encarts ou bannières digitales (via Canva ou Photoshop par exemple).
Si tu t’identifies comme… :
👨🎓👩🎓 Etudiant(e) en Master ou école de commerce (formation type Bac +4/5) en Marketing, vous avez une première expérience en stage ou alternance dans cette discipline ;
🖥 Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint qui sont nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées. La bonne maitrise d’un logiciel de création graphique type Photoshop serait un plus ;
👩💼📢 Des compétences en gestion de projets seront essentielles. Aisance relationnelle, esprit d’équipe, engagement et rigueur seront des atouts indispensables pour réussir votre mission.
🧡 Les avantages en nous rejoignant :
🏢 Notre site est basé à 40 minutes de Paris Gare du Nord, avec une navette gratuite en gare de Creil.
🍔Restaurant d’entreprise sur place.
🎧Télétravail possible après votre période d’intégration/formation.
💶Rémunération attractive +13ème mois
🚗/🚊Indemnités transports
🎭 Avantages CSE (bowling, piscine, cinéma, parcs d’attraction, aquariums, voyages…) + des moments de convivialités (Summer party, Monthly Breakfast Club…)
🎨 Don de peinture
⏳Notre processus de recrutement :
Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous t’invitons à déposer ta candidature.
1/ Pré-sélection : si ton profil nous intéresse, tu seras alors contacté(e) par Hélène de notre équipe recrutement afin d'échanger par téléphone (environ 15 min) sur ton profil.
2/ Entretiens : tu rencontreras ton futur Manager et/ou tes futurs collègues pendant 1h maxi.
Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]