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HR Business Partner (m/w/d)

Date: 30-Dec-2021

Location: Stuttgart, DE

Company: AkzoNobel

AkzoNobel has a passion for paint. We're experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands - including Dulux, International, Sikkens and Interpon - is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we are active in over 150 countries and employ around 34,500 talented people who are passionate about delivering the high-performance products and services our customers expect.

 

 

Unsere Akzo Nobel GmbH sucht zur Verstärkung von Human Resources (HR) am Standort Stuttgart ab sofort einen

 

HR Business Partner (m/w/d)

 

In dieser Funktion sind Sie Mitglied des lokalen Management-Teams, kennen die globalen HR Strategien und können daraus HR relevante Themen ableiten sowie in lokaler und globaler Abstimmung steuern.
 

Ihre Aufgaben

 

•    Kontakt für das Managementteam für die Erarbeitung von arbeitsrechtlichen und unternehmenspolitischen Lösungen
•    Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Fragen
•    Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Belange, wie Personalplanung, Budgetprozess usw.
•    Mitwirkung bei der Etablierung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse
•    Coaching, Training und Beratung der Führungskräfte in den HR relevanten Themen, wie z.B. Performance- und Talentmanagement sowie Changemanagement
•    Schnittstelle zwischen internationalen Fachbereichen und dem Center of Expertise sowie dem Shared Service Center
•    Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien
•    Übernahme von und Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR Projekten

Ihre Qualifikationen

 

•    Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
•    Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in generalistischer Tätigkeit, wünschenswert
•    Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht inkl. Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht von Vorteil
•    Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•    Ausgeprägte Kundenorientierung und Sozial- sowie Beratungskompetenz
•    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
•    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
•    Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein

Kontakt

 

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches, gewünschtem Stundenumfang und frühestem Wechseldatum auf unserer Vacancy Bank.  

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Patricia Seifen, Tel.: +49 221 99 585 326 

 

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 15708