Gebietsleiter/in Mitte von Basel bis Oberwallis (m/w/d) 100%

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Datum: 30.07.2026

Standort: Sempach, CH

Unternehmen: AkzoNobel

Über AkzoNobel

Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Mehr Informationen finden Sie unter www.akzonobel.com

Für die Leitung und Umsatzverantwortung der Sikkens Center in der Region Mitte suchen wir dich als

Territory Manager - Gebietsleiter/-in Mitte, von Basel bis Oberwallis (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

Verantwortung und Führung der zugeteilten Verkaufsstellen im Bereich Profitabilität (Umsatz, DB, EBIT)
Personelle Führung von 20 - 25 Mitarbeitenden der Verkaufsstellen in disziplinarischen und fachlichen Belangen
Coaching, Weiterentwicklung und Kontrolle des unterstellten Teams
Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit in- und ausserhalb des eigenen Teams
Identifizieren und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Sicherstellung der Effizienz in der Region
Massnahmen zur Umsatzsteigerung, monatliches Reporting sowie Teilnahme an Projekten

Deine Qualifikationen

Sehr gute Retail Floor Management Kenntnisse und ein visual merchandise Flair
Erfahrung als Führungskraft oder Coach eines Teams (mindestens 5 Jahre)
Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung als Verkaufsleiter (oder ähnliches) im non Food-Bereich
Berufserfahrung als Maler/-in oder im Detailhandel Fachrichtung Farbe von Vorteil
Verhandlungs- und Stilsicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Systematische Arbeitsweise und gute MS Office Anwenderkenntnisse
Wohnort im Einsatzgebiet sowie Führerschein Klasse B

Deine Kompetenzen

Fähigkeit zu inspirieren, motivieren und coachen
Gute Kommunikation und die Fähigkeit zuzuhören innerhalb und ausserhalb der Organisation
Klare Argumentation sowie Gewinnen und Erhalten von Vertrauen
Kritikfähigkeit, hohes Engagement und Leistungsbewusstsein
Disziplinierte und systematische Vorgehensweise mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung
Fähigkeit das Team zu challengen und hervorragende Ergebnisse zu erziele

Über AkzoNobel und deine Stelle

Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet AkzoNobel einen Firmenwagen inklusiv Privatnutzung, Home Office Equipment, flexible Arbeitszeiten und ein kompetentes Team.

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Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen und Angaben zu deinem frühestem Wechseldatum, welche du uns über unsere Karriere-Seite zustellen kannst.

Für Rückfragen wende dich bitte an Maria Botha, maria.botha@akzonobel.com

Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stelllt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

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