Sales Representative Commercial Vehicles

In Short

Als Sales Representative Commerical Vehicles ben je verantwoordelijk voor het beheer van een klantenportfolio in een toegewezen regio, waarbij je een verkoopplan uitvoert. Proactief screen je de klantendatabase op mogelijkheden, genereer je leads en onderhoud je een sterke pijplijn. Ontwikkel key account klanten in lijn met business development plannen en zorg voor effectieve samenwerking met verkoop- en technische teams. Monitor regelmatig de verkoopprestaties en neem corrigerende maatregelen indien nodig.

Key Responsibilities

• Beheer een klantenportfolio in een toegewezen regio en voer een verkoopplan uit.
• Screen systematisch de klantendatabase voor nieuwe kansen, genereer leads en onderhoud een pijplijn.
• Identificeer, plan en ontwikkel key account klanten in lijn met business development plannen.
• Zorg voor passende contacten met verkoop-, technische en service-/ondersteuningsteams om doelstellingen te bereiken.
• Monitor regelmatig de verkoopprestaties, identificeer en implementeer indien nodig corrigerende maatregelen.

What do you bring?

• Bewezen ervaring in sales en het behalen van doelen in een competitieve omgeving.
• Sterke vaardigheden in portfoliobeheer, in staat om key accounts te identificeren en te ontwikkelen.
• Effectieve communicatie en samenwerking met interne teams.
• Strategisch denken met de mogelijkheid om goedgekeurde verkoopstrategieën te implementeren.
• Vaardigheid in het bijwerken van CRM met nauwkeurige informatie.
• Goede kennis van Engelse taal in woord en geschrift
• Nederlands op C2 niveau
• Goede kennis van Microsoft en CRM systemen

Become part of an outstanding company

AkzoNobel nodigt je uit om deel uit te maken van een duurzame werkomgeving. Geniet van een competitief salaris, boven marktgemiddeld aantal vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en educatieve kansen voor persoonlijke groei.

More information and how to apply

We verwelkomen je online sollicitatie hier. Zorg ervoor dat je sollicitatie een cv, sollicitatiebrief en cijferlijst bevat. Een geldig werkvisum voor Nederland is essentieel. Voor vragen kun je contact opnemen met David van Gelderen, Talent Acquisition Partner, via TalentResourcing.NL@akzonobel.com.

Het wervingsproces omvat een zorgvuldige selectie van sollicitaties, interviewrondes en mogelijke online beoordelingen. Een arbeidsscreening kan worden uitgevoerd tijdens het selectieproces.