Maintenance Engineer II
Apply now »Date: Apr 24, 2025
Location: Sassenheim, NL
Company: AkzoNobel
About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit www.akzonobel.com
© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.
Let's paint the picture of this role:
Ben jij een techneut in hart en nieren met oog voor continu verbeteren? Dan is deze rol als Maintenance Engineer bij AkzoNobel iets voor jou! Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van het technisch onderhoud aan onze productielijnen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat we storingen vóór zijn en dat onze installaties optimaal blijven presteren.
Verantwoordelijkheden:
Als Maintenance Engineer ben je dé spil in het onderhoudsproces. Je taken zijn onder andere:
- Ontwikkelen en onderhouden van preventieve onderhoudsplannen op basis van risicoanalyses en leveranciersadvies
- Uitvoeren van root cause analyses bij kritische machinestoringen
- Adviseren over investeringen (CAPEX) aan de hand van onderhoudsdata
- Coördineren en uitvoeren van onderhouds- en verbeterprojecten
- Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische onderhoudsplannen (LTO-informatie)
- Sluiten van de PDCA-cyclus voor preventief en correctief onderhoud
- Analyseren van onderhoudsdata en KPI’s
- Beheren en optimaliseren van ons onderhoudssysteem (CMMS, SAP)
Wat heb je nodig voor de functie:
Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of elektrotechniek), en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Maintenance Engineer. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet jouw technische kennis overtuigend over te brengen op collega’s en externe partijen.
Daarnaast:
- Heb je ervaring met onderhoudsmanagementsystemen zoals OneSAP PM en Coupa
- Ben je bekend met methodieken zoals RCM2, FMECA en RCA
- Heb je inzicht in HSE/PSM-richtlijnen en relevante wetgeving zoals ATEX en de ARBO-regels
- Neem je initiatief in verbeterprojecten (CI) en weet je collega’s hierin mee te nemen
- Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
- Beschik je over projectmatige vaardigheden en weet je het overzicht te bewaren in complexe onderhoudsvraagstukken
Je werkt gestructureerd, data-gedreven en voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van de installaties en systemen waarvoor je verantwoordelijk bent.
Wij bieden:
- 46 vakantiedagen per jaar.
- 13e maand
- Deelname aan het Akzonobel pensioenplan.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Toegang tot (interne) evenementen en netwerkmogelijkheden
- Korting op AkzoNobel producten, waaronder verf
Meer informatie en hoe te solliciteren:
We verwelkomen je sollicitatie graag via: https://careers.akzonobel.com/
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bobby Heideman via Bobby.heideman@akzonobel.com. #LI-BH1
Het sollicitatieproces bestaat uit een selectie op basis van online sollicitaties, gevolgd door gesprekken en eventuele vervolgstappen. Een online assessment en/of screening kan deel uitmaken van de procedure.
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
Requisition ID: 45045