Jr. Brand Building Manager Flexa

Apply now »

Date: Mar 16, 2026

Location: Sassenheim, NL

Company: AkzoNobel

About AkzoNobel

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

 

For more information please visit www.akzonobel.com 

 

© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Over de functie

Als Junior Brand Building Manager voor Flexa ben je medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het merk en de uitvoering van strategische plannen voor het vlaggenschip binnen de consumentenverf: Flexa. Je werkt aan diverse concepten en kanalen en draagt actief bij aan het versterken van de merkpositie in Nederland.
Flexa is onderdeel van AkzoNobel, wereldwijd marktleider in coatings. Het merk staat bekend om kleur, innovatie en het ondersteunen van consumenten bij het maken van de juiste kleur- en productkeuzes. Denk aan initiatieven zoals kleuradvies, de Flexa Visualizer app en de Kleurstalenservice. Met campagnes zoals Let’s Colour brengt Flexa kleur in de samenleving.

 

Jouw verantwoordelijkheden
•    Mede verantwoordelijk voor het vlaggenschipmerk Flexa in Nederland en de uitvoering van de lokale strategie
•    Volledig verantwoordelijk voor het merk Hammerite in Nederland
•    Beheren en optimaliseren van het productportfolio (inclusief analyses en tail management)
•    Opstellen van het lokale jaarplan voor Flexa en Hammerite in samenwerking met senior stakeholders
•    Uitvoeren en analyseren van het prijsbeleid, inclusief concurrentieanalyse
•    Optimaliseren van het assortiment voor kostenefficiëntie en kwaliteit
•    Analyseren van marktontwikkelingen op basis van onderzoek en vertalen naar concrete acties
•    Proactief monitoren van salesresultaten en campagnes, en bijsturen waar nodig
•    Verzamelen van marktinzichten voor nieuwe productontwikkelingen
•    Actieve betrokkenheid bij het volledige productontwikkelingsproces
•    Coördineren van productlanceringen (campagnes, brochures, website, etc.)
•    Vertalen van globale richtlijnen naar de lokale markt en toepassen van best practices
•    Initiëren van innovaties en productverbeteringen met hoge toegevoegde waarde

Wat bieden wij?

Bij AkzoNobel krijg je een aantrekkelijk en compleet arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
•    46 vakantiedagen
•    Een vaste bonus van 8,33%
•    Reiskostenvergoeding of een NS Business Card
•    Werken binnen een internationaal en innovatief bedrijf

 

Wat breng jij mee?
•    Bachelor- of masteropleiding in Marketing, Communicatie of vergelijkbaar
•    0 tot 2 jaar werkervaring in marketing
•    Sterke sociale vaardigheden en een creatieve, innovatieve mindset
•    Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar acties
•    Teamspeler met goede projectmanagement skills
•    Sterke communicatieve vaardigheden
•    Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)

 

Wil je werken aan een van de bekendste verfmerken van Nederland en bijdragen aan innovatieve marketingcampagnes? Dan is dit jouw kans om je carrière te starten bij AkzoNobel.

Volg Flexa op Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest of YouTube.

 

#LI-AB1

 

 

 

 

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 52511 

Apply now »