JR Brand Manager Prof

Solliciteer nu »

Datum: 28 aug. 2024

Plaats: Sassenheim, NL

Bedrijf: AkzoNobel

Over AkzoNobel

Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.

 

www.akzonobel.com/en/nl

 

© 2024 Akzo Nobel N.V.
 

 

Let's paint the picture of the role:

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven bij een toonaangevend merk? Word Junior Brand Manager bij Sikkens en speel een sleutelrol in de merkontwikkeling van een iconisch professioneel verfmerk! Bij ons krijg je de kans om te werken aan bekende merken zoals Sikkens en Polyfilla PRO, en maak je deel uit van een dynamisch en creatief team waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.

Verantwoordelijkheden:

 

  • Merkstrategie: Mede verantwoordelijk voor het vlaggenschipmerk Sikkens en de implementatie van de strategie. Daarbij ook verantwoordelijk voor het merk Polyfilla PRO.
  • Jaarplan Marketing: Samenwerken met de senior brand manager en marketing manager aan het opstellen van het jaarlijkse marketingplan.
  • Assortimentsbeheer: Beheren van het productassortiment, uitvoeren van analyses en beheren van de productlevenscyclus.
  • Productontwikkeling: Verzamelen van marktinformatie en bijdragen aan nieuwe productontwikkelingsvoorstellen en -processen.
  • Productlanceringen: Ontwikkelen van nieuwe productproposities en deze in de markt lanceren.
  • Productcommunicatie: Bijhouden van alle productcommunicatie zoals prijslijsten, productbrochures, sales trainingen, etc.
  • Marktanalyse: Analyseren van marktontwikkelingen op basis van marktonderzoek en deze inzichten gebruiken om ons marketingplan te optimaliseren.
  • Verkoopcijfers en Campagnes: Proactief monitoren van verkoopcijfers en campagneresultaten en waar nodig acties afstemmen.

Functievereisten:

 

  • Bachelor of Master in Marketing/Communicatie.
  • Ervaring: starter tot 2 jaar in Marketing.
  • Je bent sociaal, creatief, innovatief, analytisch en een echte teamspeler met uitstekende projectmanagement- en communicatieve vaardigheden.
  • Beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
     

Wij bieden

 

  • 46 vakantiedagen
  • Deelname aan het AkzoNobel pensioenplan.
  • 13e maand
  • Reiskostenvergoeding naar en van het werk.
  • Mogelijkheden voor voortdurende opleiding en professionele ontwikkeling.
  • Hybride manier van werken (60/40).
  • Deelname aan evenementen en netwerkmogelijkheden.
  • Korting op verfproducten.

Meer informatie en hoe te solliciteren:

We verwelkomen je online sollicitatie via AkzoNobel Careers. Heb je vragen over de rol of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marcel Thor via Marcel.thor@akzonobel.com. #LI-MT1
Het is essentieel dat je een visum hebt dat je toestaat om in Nederland te werken. Het wervingsproces omvat een selectie van de beste ontvangen sollicitaties, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment en een screeningsproces kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.

Requisition ID: 41516 

Solliciteer nu »