Business Consultant
Apply now »Date: Jan 30, 2026
Location: Sassenheim, NL
Company: AkzoNobel
About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit www.akzonobel.com
© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.
Over de job
Als Business Consultant bij AkzoNobel help jij autoschadeherstelbedrijven (bodyshops) om slimmer, efficiënter en winstgevender te werken. Je maakt impact door processen te analyseren, lay‑outs te optimaliseren en teams te coachen. Maar deze rol biedt méér: we staan aan het begin van een nieuwe fase waarin we willen onderzoeken hoe AI bodyshop‑processen kan ondersteunen en jij mag daar als pionier een sleutelrol in spelen.
We verwachten geen AI‑expert, maar iemand die nieuwsgierig is, kansen ziet, durft te experimenteren en samen met ons en onze klanten wil ontdekken hoe nieuwe technologie waarde kan toevoegen. Denk aan: efficiëntere planning, betere doorlooptijd‑analyses, automatische documentatie, of totaal nieuwe toepassingen die jij meebrengt.
Als jij energie krijgt van procesverbetering, coaching én innovatie, dan is dit jouw kans om verschil te maken in een sector die volop in beweging is. Je werkt zelfstandig, dicht op ondernemers, en maakt onderdeel uit van een hecht Benelux‑team.
Wat ga je doen
- Verbeteren van de winstgevendheid van bodyshops door optimalisatie van processen, lay‑out en routing.
- Toepassen van Lean‑methodieken zoals 5S, PCE (Process Centered Environment) en continue verbeterprincipes.
- Bouwen van sterke klantrelaties en fungeren als coach voor ondernemers en hun teams.
- Identificeren van verbeterkansen en opstellen van concrete actieplannen.
- Begeleiden van veranderingen op de werkvloer, van procesaanpassingen tot gedragsverandering.
- Verbinden van klanten door best practices te delen of gezamenlijke sessies te organiseren.
- Samenwerken binnen het Benelux‑team en bijdragen aan regionale projecten.
Wat neem je mee
- Kennis van de autoschadeherstelmarkt (bodyshop repair) is een belangrijke pré.
- Ervaring met processen en het interpreteren van cijfers.
- Ervaring met Lean Six Sigma, 5S en/of PCE‑methodieken.
- Sterke coachende vaardigheden: je kunt mensen meenemen in verandering.
- Commerciële en sociale vaardigheden om ondernemers te adviseren en te verbinden.
- Bereidheid om te reizen binnen Nederland en af en toe naar België.
- Zelfstandigheid, analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset.
Wat bieden wij
- Een zelfstandige rol met grote impact op het succes van onze klanten.
- Intensieve samenwerking met collega’s in een professioneel Benelux‑team.
- Veel ruimte voor ontwikkeling, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
- Contact met ondernemers die openstaan voor verbetering en vernieuwing.
- Sterke arbeidsvoorwaarden binnen de AkzoNobel CAO.
- De mogelijkheid om dagelijks waarde te creëren door bedrijven écht verder te helpen.
Solliciteren
Solliciteer online via: https://www.akzonobel.com/en/careers
Alleen online sollicitaties met cv worden in behandeling genomen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Joost Smies, Talent Acquisition Partner, via joost.smies@akzonobel.com.
#LI-Hybrid #LI-JS1
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
Requisition ID: 49578