Międzynarodowy Program Talentowy dla Inżynierów Graduate Engineering Trainee

Program GET

Graduate Engineering Trainee (GET) to międzynarodowy program rozwojowy, który umożliwia start kariery inżynierskiej w międzynarodowych strukturach AkzoNobel – globalnego lidera w produkcji farb i powłok dla wielu sektorów przemysłu. Uczestnicy programu zdobywają praktyczne doświadczenie w nowoczesnym środowisku produkcyjnym i rozwijają kompetencje potrzebne do pełnienia w przyszłości ról eksperckich lub menedżerskich.

Struktura programu GET:
•    1. rok: praca i nauka w fabryce AkzoNobel w Pilawie od 06/2026
•    2. rok: międzynarodowa rotacja do fabryki AkzoNobel w Europie od 06/2027

W ramach programu GET będziesz

• Prowadzić i współprowadzić projekty optymalizacyjne, wdrożeniowe oraz inwestycyjne w środowisku produkcyjnym AkzoNobel.
• Analizować procesy, awarie oraz efektywność instalacji i urządzeń, a także wdrażać usprawnienia zwiększające wydajność i niezawodność.
• Monitorować realizację projektów, pracować z budżetem i harmonogramem oraz koordynować działania zespołów projektowych.
• Współpracować z zespołami wewnętrznymi (m.in. produkcja, jakość, technologia, planowanie), interesariuszami oraz dostawcami.
• Wykorzystywać analizę danych oraz metody rozwiązywania problemów do identyfikowania obszarów do poprawy i wdrażania skutecznych rozwiązań.
• Uczestniczyć w cyklicznych spotkaniach społeczności GET w regionie EMEA oraz rozwijać kompetencje techniczne i miękkie pod opieką mentorów.

Profil Kandydata / Kandydatki

• Ukończone studia techniczne lub status studenta/-ki ostatniego roku (preferowane: zarządzanie produkcją, inżynieria chemiczna i procesowa, automatyka przemysłowa, mechanika oraz kierunki pokrewne).
• Zainteresowanie rozwojem kariery w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
• Gotowość do podjęcia stałej pracy w jednej z fabryk AkzoNobel w Europie po ukończeniu programu GET.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność współpracy w zróżnicowanych, międzyfunkcyjnych zespołach.
• Zdolności analityczne, nastawienie na współpracę i poszukiwanie rozwiązań.
• Inicjatywa oraz gotowość do przejmowania odpowiedzialności.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Oferujemy

• Płatny, ustrukturyzowany 2-letni program rozwojowy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (2 lata).
• Możliwość kontynuowania kariery w AkzoNobel w formie stałego zatrudnienia w jednej z europejskich fabryk po ukończeniu programu.
• Udział w różnorodnych projektach realizowanych w międzynarodowym środowisku.
• Rozbudowany program szkoleniowo-rozwojowy i wsparcie mentora.
• Pomoc w relokacji.