Pasante Sales - Análisis de Datos

Acerca de AkzoNobel
Desde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a darle color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestro portafolio de marcas de clase global, incluidas Dulux (Alba, Coral, Inca, Pintuco), International, Sikkens e Interpon, cuenta con la confianza de clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países, donde utilizamos nuestra experiencia para mejorar la vida cotidiana – porque creemos que cada superficie nos trae una oportunidad. Es lo que se espera de una empresa de pinturas y recubrimientos pionera y de larga trayectoria que se dedica a proporcionar soluciones sostenibles y a preservar lo mejor de lo que tenemos hoy, al tiempo que crea un mañana aún mejor. Pintemos el futuro juntos.

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozcas.

Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!

Alba es la marca líder de pinturas decorativas de Argentina. Inicia en 1925, la primera fábrica de pinturas de Sudamérica.

ALBA fue la primera fábrica de pinturas de Argentina en certificar el sistema de gestión de calidad mediante Normas ISO 9001, logro que alcanzó en 1994. Actualmente, la planta industrial de ALBA, tiene una capacidad productiva mensual de 5.000.000 de litros de látex y sintéticos, 250.000 litros de pintura industrial y 1.600.000 kilogramos de resinas.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Pasante para desarrollar su práctica profesional con nuestra marca ALBA
 

El pasante se encontrará asignado a un proyecto dentro del departamento, con el objetivo de adquirir experiencia práctica en el campo elegido, contribuyendo al buen desempeño del equipo y brindando innovación.

Misión: 

Mapear todos los procesos e integrar las áreas para atender con mayor y mejor servicio al Canal Distribución. Entender y proponer mejoras en cada proceso.   

Responsabilidades

•Asistir en la gestión de proyectos asignados por su tutor.

•Realizar investigaciones o recopilación de datos para apoyar el desarrollo del proyecto asignado

•Colaborar en la ejecución de actividades administrativas, como la organización de archivos o la actualización de bases de datos vinculados al proyecto

•Apoyar en la preparación de materiales y documentos necesarios para reuniones o presentaciones referidas a su proyecto

•Participar en sesiones de capacitación o actividades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

•Asegurar la correcta ejecución de las tareas encomendadas referidas al proyecto, dentro de los plazos establecidos.

•Aportar ideas y sugerencias para mejorar los procesos del área.

Requisitos: 

• Formación Académica: Estudiante universitario de Administración, Comercialización (Mkt), Contable o Financiero, Ingeniería o carreras afines
• Manejo de herramientas ofimaticas,  Excel Intermedio/avanzado, Power BI
• Análisis de datos y procesos, construcción de tableros para medición de resultados
• Deseable Ingles/portugues
• Actitud proactiva y disposición para aprender.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  Capacidad para trabajar en equipo
  Sera un plus contar con Idioma ingles
  Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial
   

¿Qué ofrecemos?

Servicio de transporte
Servicio de Vianda
Prepaga
Descuentos en Gimnasio
Ofrecimiento de oportunidades de formación y desarrollo profesional
Descuentos en productos de la Compañía

Otras informaciones

 Horario de practicas: 8:30 A.M. - 12:30 A.M Modalidad de trabajo: Presencial - part time

Ubicación de la vacante: Garin, Argentina

¡Queremos conocerte, te invitamos a postularte!

AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor

#LI-AC1

En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad o la discapacidad.