Stagiaire SI

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Date: 27 mars 2024

Lieu: Pamiers, FR

Entreprise: AkzoNobel

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux.  Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Pour plus d'informations, visitez www.akzonobel.com

© 2023 Akzo Nobel N.V. 

Chez AkzoNobel, nous recherchons des étudiant(es) issu(e)s d’horizons différents. 

 

Vous cherchez à acquérir une expérience dans le développement informatique ? Ce poste est fait pour 
vous ! 

 

Notre service informatique situé à Pamiers (09) recherche un(e) Stagiaire développeur PHP (H/F) en 
stage pour une durée de 2 mois. 

Rattaché(e) au Responsable Informatique, votre mission sera de participer à la migration d’une 
application. 

Si tu es prêt à… : 

 

Suivre l'ensemble des procédures de développement, test et mise en production. 

 

Si tu t’identifies comme… : 

 

  Etudiant(e) en deuxième année de DUT génie informatique ou équivalent ; 

  Vous avez des connaissances dans le développement PHP, le langage SQL et êtes à l’aise avec la 
configuration d’un serveur Apache ; 

  Vous êtes à l’aise en Anglais (écrit). 

  Rigueur, analyse et engagement seront des atouts indispensables pour réussir votre mission.  

 

Alors…ce stage est fait pour toi !!! 

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: 36323 

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