ISC Controller Montataire and DP France

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux.  Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

ISC Controller Montataire and Decorative Paints France

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) ISC basé(e) à Montataire, rattaché(e) au Head of BU ISC Finance Decorative Paints EMEA.

En tant que Contrôleur ISC, vous jouerez un rôle clé en tant que Business Partner financier auprès du directeur de la fabrication, de la direction du site de Montataire et des responsables logistiques. Dans ce poste, vous accompagnerez la stratégie manufacturing et logistique du site et de DP France en garantissant des analyses financières précises et pertinentes et en pilotant la performance opérationnelle.

Votre nouveau challenge:

• Agir en tant que partenaire reconnu auprès des équipes manufacturing, direction de site et logistique, en étant la « conscience financière » de l’organisation.
• Gérer et délivrer un reporting financier fiable, précis et dans les délais pour l’ensemble du périmètre, incluant le P&L ISC, le calcul des coûts de production, le contrôle des coûts manufacturing et logistiques, ainsi que la planification Capex.
• Identifier de manière proactive les risques, opportunités et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue dans le périmètre.
• Assurer l’alignement et la collaboration efficace avec la fonction finance commerciale pour soutenir la prise de décision intégrée business/commerciale.
• Contribuer à la prise de décision stratégique et tactique, à l’optimisation de la performance industrielle et au processus IBP (Integrated Business Planning), dans une démarche d’amélioration continue (précision des prévisions, gestion des stocks, planification de la production…).
• Garantir la conformité des processus financiers avec les politiques internes, les standards réglementaires et les directives du Groupe.
• Piloter et accompagner des projets financiers régionaux et soutenir la mise en œuvre locale des initiatives décidées au niveau régional.
• Contribuer au développement et à la montée en compétences des autres contrôleurs ISC au sein de l’équipe.

Votre profil pour rejoindre l’équipe: 

Diplôme Bac+4/5 en finance, économie, gestion ou équivalent.

• Expérience significative dans des fonctions financières en environnement industriel/manufacturier.
• Esprit analytique, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à comprendre et challenger les données financières.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à influencer et à travailler efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Maîtrise de SAP, Excel et PowerPoint ; à l’aise avec les systèmes d’information financiers.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit indispensable.
• Esprit d’équipe, sens du service client et de la collaboration ; expérience en gestion de projets et en conduite du changement.
• Esprit d’entraide, avec une volonté de partager les connaissances et de développer les compétences des collègues au sein de l’équipe.

Informations complémentaires:

• Localisation : Montataire (60), à 35 minutes de Paris.
• Travail hybride : sur site et télétravail.

Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique au cœur de la transformation de notre chaîne de valeur industrielle ? Postulez dès maintenant

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.