Coordinateur assurance qualité

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Date: 15 déc. 2025

Lieu: Montataire, FR

Entreprise: AkzoNobel

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux.  Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.


Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !


Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).

 

 

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.
Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Future" et nous sommes fiers d’être reconnus Top Employer 2025.

 

Coordinateur Assurance Qualité – Montataire (60)

 

Rattaché(e) au Responsable Qualité Process, le Coordinateur Assurance Qualité coordonne et maintient le Système de Management Qualité du site de production de Montataire, dans le respect des exigences normatives et des certifications.

 

Votre nouveau challenge :

 

  • Piloter le maintien et le déploiement du SMQ selon les normes en vigueur ;
  • Coordonner les revues de direction et de processus QHSE&S et assurer le suivi des plans d’actions ;
  • Organiser, réaliser et suivre les audits qualité internes et externes (normatifs, clients, système) ;
  • Contrôler l’application des procédures qualité et piloter les actions correctives et préventives ;
  • Gérer, maintenir et développer le système documentaire (procédures, instructions, supports) ;
  • Participer à la définition de la politique QHSE&S et au plan d’audit du site ;
  • Animer la culture qualité à travers des formations, actions de communication et sensibilisation terrain ;
  • Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et à la résolution de problèmes ;
  • Veiller au respect des règles Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement et Qualité sur le site ;
  • Assurer la mise à jour de la documentation liée à votre activité.

 

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

 

  • Bac + 2/3 (DUT, BTS) minimum ou équivalent avec 15 ans d’expérience dans un domaine industrielle régit à des normes en vigueur telle que l’ISO ;
  • Expérience de 10 ans dans le domaine de l’Assurance Qualité ;
  • Maitrise des outils de résolution de problème (PGR, 8D, 5 Pourquoi, Kaizen, etc.) ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, SAP).

 

Informations complémentaires :

 

  • Poste basé à Montataire (60) ;
  • Téléphone portable, ordinateur ;
  • Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
  • Une politique de mobilité interne ;
  • Des RTT.

 

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

 

  • Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
  • Un échange avec Fabienne, votre future manager, Site Quality Manager ;
  • D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]

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