Conseiller Technique Indirect

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.
Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Future" et nous sommes fiers d’être reconnus Top Employer 2025.

En tant que Conseiller Technique Indirect F/H sur la région Nord-Ouest, vous contribuez aux ventes et aux objectifs de rentabilité définis par la BU sur une zone géographique déterminée en fournissant le support technique, en saisissant des affaires nouvelles et en mettant à jour les données inhérentes aux clients existants (distributeurs, et réparateurs).

Votre nouveau challenge :

• Délivrer la formation professionnelle aux clients existants et aux clients potentiels sur l’application des produits, les services et le matériel (pistolets, cabines, compresseurs, lampe UV etc…) ;
• Réaliser les démonstrations des techniques d’application peinture & non-paint et transmettre vos connaissances tant en termes de processus de réparation de voiture qu’en termes de résolution des problèmes techniques auprès de nos clients ;
• Partager votre expertise sur les outils couleurs (Mixit, spectrophotomètre) et assister les clients dans leurs tâches quotidiennes ;
• Réaliser régulièrement des audits techniques chez les clients ;
• Participer activement aux différentes phases de prospection des clients en collaboration avec le commerce ;
• Dépanner les clients lorsqu’ils rencontrent des problèmes techniques ;
• Conduire et/ou accompagner la mise en place des nouveaux produits / systèmes lors des démonstrations et installations ;
• Promouvoir et prescrire les formations adéquates délivrées en interne (ATC) ;
• Coopérer avec la direction technique pour traiter les réclamations complexes et initier les clients aux standards légaux de sécurité ;
• Reporter toutes ses activités dans l’outil CRM Gaudi (rdv, comptes rendus, activités etc…).

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• Issu(e) d’une formation technique, vous avez une expérience en carrosserie / peinture d’environ 5 ans ;
• Orienté client, vous êtes capable de fournir un service de qualité, tout en retranscrivant vos explications de manière pédagogue, suite à vos analyses de consommations peinture et marges clients, et êtes capable de travailler en équipe ;
• Vous êtes à l’aise sur les logiciels informatiques ;
• Vous êtes mobile nationalement.

Informations complémentaires :

• Déplacements France, découchés hebdomadaires ;
• Téléphone portable, ordinateur ;
• Véhicule de fonction avec carte essence, et badge télépéage ;
• Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Des RTT.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
• Un échange avec Laurent, votre futur manager, Directeur Régional des Ventes ;
• D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.