HR Intern

Är du HR-student och vill praktisera på ett stort globalt företag och vara en del i ett av de största rekryteringsprojekten som vi på Talent Acquisition i Norden genomför årligen? Vill du få erfarenhet i rekrytering och allt därtill? Välkommen med din ansökan!   

AkzoNobel 
Vi levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer. 
 

I Sverige arbetar cirka 970 medarbetare inom vår kommersiella verksamhet eller med tillverkning på någon av våra fabriker i Göteborg, Kristinehamn, Stockvik och Malmö. Vårt huvudkontor ligger i Amsterdam, Nederländerna. 

Vad kan AkzoNobel erbjuda dig? 
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2025. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss! 

Vad kommer du att arbeta med? 

Varje sommar, när vår ordinarie personal tar välförtjänt semester, behöver vi sommarvikarier för att hålla igång vår verksamhet. Detta innebär att vi rekryterar cirka 100 sommarvikarier till våra siter i Malmö, Angered, Kristinehamn, Stockvik och Årsta samt till våra Nordsjö Idé & Design-butiker runt om i Sverige. Det är ett omfattande projekt som kräver noggrannhet, service, samarbete med avdelningschefer, HR Managers och People Services, samt ett driv i att få alla rekryteringar på plats. 
Du kommer att tillhöra vårt dynamiska Talent Acquisition-team, som består av sju engagerade personer. Under din praktik kommer du att få arbeta med följande moment i sommarrekryteringsprojektet: 

• Screening av inkommande ansökningar 
• Urval 
• Telefonintervjuer 
• Koordinering av intervjuer och hälsoundersökningar 
• Referenstagning och bakgrundskontroller 
• Anställningserbjudande och avtalsskrivning 
• Planering och medverkan vid introduktionsdagar 
• Administrativa arbetsuppgifter tillhörande rekryteringsprocessen och intro-paket till sommarvikarier 

Utöver det kommer du också få chansen att hjälpa våra andra avdelningar inom HR när tid finns. 

Praktiken är förlagd våren 2026 (januari-juni) måndag - fredag kl 8-16:30 på vår site i utkanten av Malmö. I dialog med kollegor finns möjlighet att arbeta hemifrån. För att kunna göra din praktik hos oss är en förutsättning att du har inplanerad praktik via studier. 

Många av våra tidigare praktikanter har fått fantastiska möjligheter inom vår avdelning tack vare deras imponerande insatser under våren. Nu har du chansen att bli en del av vårt team och skapa en lysande framtid för dig själv inom HR! 

Vem är du?  
För att trivas hos oss tror vi att du är driven, målmedveten och ansvarsfull. Eftersom du kommer att arbeta med att fullfölja hela rekryteringsprocesser och i projekt krävs det att du är strukturerad och välorganiserad. Din servicekänsla ska vara hög och det ska vara naturligt för dig att ge våra kandidater bästa möjliga upplevelse när de söker jobb hos oss. En stor del av kontaktytorna kommer vara via telefon, så det är viktigt att du trivs med detta. 

Din ansökan 
På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.

Om du har några frågor, vänligen kontakta Samuel Johannesson, Talent Acquisition Partner, samuel.johannesson@akzonobel.com