Business Development Manager

Nordsjö Idé & Design är en rikstäckande färgfackhandelskedja där inspiration, kunskap och hög service står i centrum. I våra butiker möter kunderna kvalitetsprodukter för både små och stora projekt – oavsett om de är professionella målare eller gör-det-självare. Sortimentet omfattar bland annat färg, tapet, golv och tillbehör för hemmets alla ytor.

Nordsjö Idé & Design är en del av AkzoNobel Decorative Coatings och består av 90 butiker runt om i Sverige – från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Majoriteten av butikerna drivs av entreprenörer inom ramen för vårt franchisekoncept, medan ett mindre antal ägs och drivs av AkzoNobel.

Vill du arbeta nära entreprenörer och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste retailkoncept inom färg och heminredning? I den här rollen får du kombinera affärsutveckling, relationsbyggande och retail i en vardag där du bidrar till att utveckla lönsamma och attraktiva butiker.

Vad kan AkzoNobel erbjuda dig? 
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag 2026. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss! 

Vad kommer du att arbeta med? 
Som Business Development Manager arbetar du nära våra Nordsjö Idé & Design-butiker och deras franchisetagare. Rollen innebär att du fungerar som en affärspartner som genom analys, rådgivning och ett strukturerat arbetssätt bidrar till att utveckla butikernas verksamheter och stärka deras långsiktiga lönsamhet.

Du har ett tydligt fokus på butikens affär – från försäljning och ekonomi till hur butiken marknadsförs, exponeras och upplevs av kunden. Genom ett nära samarbete med butiksägarna skapar du förståelse för varje verksamhets förutsättningar och identifierar möjligheter till förbättringar inom exempelvis försäljning, kostnadsstruktur, sortiment och kundupplevelse.

Rollen innebär att vara en viktig kontaktperson för franchisetagarna och att bygga långsiktiga relationer där du genom din erfarenhet och affärsförståelse bidrar med stöd i frågor som rör butikens utveckling och drift.

I rollen kommer du bland annat att:
•    Utveckla och stötta franchisetagare i deras affär med fokus på ökad lönsamhet och försäljning

•    Genomföra regelbundna butiksbesök där du analyserar verksamheten och identifierar utvecklingsmöjligheter
•    Arbeta med affärsanalys, exempelvis försäljningsuppföljning, ekonomisk genomgång och förbättringsinitiativ
•    Bidra till att utveckla butikens kundupplevelse genom arbete med butiksmiljö, exponering och merchandising

•    Vara en rådgivande partner i frågor som rör butiksdrift, marknadsföring och verksamhetsutveckling
•    Säkerställa att konceptmanualer följs gällande profil, butiksmiljö och varumärkesanvändning
•    Identifiera och bidra till etablering av nya butiker inom Nordsjö Idé & Design-konceptet

Tjänsten är en tillsvidareanställning där du rapporterar kedjechef Nordsjö Idé & Design Sverige. Du utgår från ditt hemmakontor och ansvarar för ett distrikt i södra Sverige med butiker från Malmö upp mot Karlstad samt österut mot Norrköping och Västervik. Rollen innebär regelbundna resor till butikerna inom distriktet. Genom möjlighet till hemmakontor och distriktets geografiska utbredning finns möjlighet att vara bosatt i olika delar av regionen. Företagsbil ingår i tjänsten.

Vem vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av butik eller retail och som trivs i en roll där du arbetar nära entreprenörer och driver affärsutveckling. Du har en god förståelse för hur en butik drivs – från försäljning och ekonomi till hur varor exponeras och hur kundupplevelsen skapas i butik.

Du är en person som inger förtroende, bygger relationer och har förmågan att påverka genom kunskap och affärsförståelse. Rollen kräver en viss senioritet då du i dialog med butiksägare behöver kunna bidra med perspektiv och vägledning i frågor som rör butikens utveckling och lönsamhet.

Rollen passar dig som exempelvis har arbetat som regionchef, distriktschef, retail manager eller butikschef i en kedjestyrd verksamhet och som vill arbeta mer affärsnära tillsammans med entreprenörer.

Vi tror att du har:
•    Erfarenhet av arbete inom retail, butik eller konceptstyrd handel

•    God förståelse för butiksdrift, ekonomi och försäljningsuppföljning
•    Erfarenhet av att arbeta med butiksmiljö, exponering eller merchandising
•    Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter

•    Förmåga att skapa förtroende och påverka genom dialog och affärsinsikt
•    Ett strukturerat arbetssätt, god administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala verktyg som exempelvis Excel och Word
•    Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande är:
•    Eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning, ekonomi eller marknadsföring

•    Erfarenhet från franchiseorganisation eller kedjedrift
•    Erfarenhet av att själv ha drivit eller ansvarat för en butik

Din ansökan  
På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. Av denna anledning utbildar och tränar vi våra Talent Acquisition Partners och rekryterande chefer i att förstå och hantera våra omedvetna fördomar. Genom detta arbete strävar vi efter medvetenhet och att vidta åtgärder när det aktuellt. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder. 
 

Vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att påbörja urvalet innan sista ansökningsdag. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e post.
 

För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Niclas Nilsson, Kedjechef Nordsjö Idé & Design Sweden, +46708 355 268

För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner Nordics, ami.sandberg@akzonobel.com

#LI-AS2