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Expert HR Systems & Time Management (m/w/d)

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Datum: 12.06.2021

Standort: Koln, DE

Unternehmen: AkzoNobel

AkzoNobel liebt Farben. Wir sind Experten in der Herstellung von Farben und Lacken und setzen den Maßstab in puncto Farben und Sicherheit seit 1792. Kunden weltweit vertrauen auf unsere erstklassigen Marken, darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden ist in mehr als 150 Ländern tätig und beschäftigt rund 34.500 talentierte Mitarbeiter, die sich dafür engagieren, unseren Kunden die Qualität zu liefern, die sie von uns erwarten.

 

Unsere Akzo Nobel GmbH sucht zur Versärkung der Personalabteilung am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Expert HR Systems & Time Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

 

•    Übernahme der Key-User Funktion und Verantwortung für die Systemadministration von lokalen und globalen HR IT Systemen (LOGA, SAP SuccessFactors)
•    Standardisierung und Harmonisierung der Zeitwirtschaftsregelungen der Standorte
•    Steuerung und Koordination von Änderungen / Umprogrammierungen und Implementierungen
•    Weiterentwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Schnittstellen, Systemen sowie systemgestützten Prozessen
•    Zusammenarbeit und Abstimmung u.a. mit lokalen und globalen HR Abteilung, HR Business Partnern sowie dem Service Center in Polen
•    Mitarbeit in verschiedenen regionalen IT- sowie Zeitwirtschaftsprojekten, z.B. bei Fragen zur systemseitigen Umsetzbarkeit von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitzeitregelung
•    Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz
•    Weiterentwicklung sowie Erstellung und Auswertung von Berichten

Ihre Qualifikationen

 

•    Abgeschlossenes Studium (BWL / Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personal
•    Alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fort-/ Weiterbildung im Personalbereich
•    Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Zeitwirtschaft sowie in der Administration von HR-Systemen
•    Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen (LOGA und SAP SuccessFactors)
•    Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung
•    Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
•    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Analytische und lösungsorientierte Denkweise
•    Hohe Servicementalität
•    Gute Kommunikationsfähigkeiten
•    Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
•    Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

 

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Vacancy Bank.  

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Patricia Seifen, Tel.: +49 221 99 585 326 

 

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung berücksichtigt.

Requisition ID: 10771