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Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Date: 09-Jan-2021

Location: K�ln, DE

Company: AkzoNobel

AkzoNobel has a passion for paint. We're experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands - including Dulux, International, Sikkens and Interpon - is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we are active in over 150 countries and employ around 34,500 talented people who are passionate about delivering the high-performance products and services our customers expect.

 

Unsere Personalabteilung am Standort Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben

 

  • Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften
  • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterverantwortung für das People Services Team (inkl. Payroll und Betriebliche Altersversorgung) am Standort Köln
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Kommunikation und Koordination zwischen dem lokalen People Services - Team in Köln und dem Service Center in Polen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern unseres Abrechnungsdienstleisters Steuerung und Optimierung von entgeltrelevanten Abläufen und des Abrechnungssystems
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Mitarbeit in verschiedenen personalrelevanten Projekten

Ihre Qualifikationen

 

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftsliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung in einem großen, internationalen Unternehmen, idealerweise mit Shared Service Center und/oder aus der Chemischen Industrie
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie mindestens erste Erfahrung im Bereich Altersversorgung
  • Hohe Servicementalität
  • Ausgezeichete Kommunikation auf allen Ebenen
  • Strukturierte, flexible Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, die Anforderungen verschiedenster Ansprechpartner zu handeln
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise LOGA und SuccessFactors
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

 

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen in Englisch, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Vacancy Bank. 

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an


Patricia Seifen
Tel.: +49 221 99 585 326

 

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Requisition ID: 6753