Accountmanager AkzoNobel

Solliciteer nu »

Datum: 14 jun. 2024

Plaats: Groot-Ammers, NL

Bedrijf: AkzoNobel

Over AkzoNobel

Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.

 

www.akzonobel.com/en/nl

 

© 2024 Akzo Nobel N.V.
 

 

Functieomschrijving

Wil jij als commerciële kracht deel uitmaken van ons team? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige MBO'er met passie voor het schildersvak om onze grossiers in Gelderland Nederland te ondersteunen bij de verkoop van A-merk Trimetal aan professionele schilders.

 

Over ons:

 

Bij AkzoNobel Decorative Paints brengen we kleur in het leven met ons brede assortiment aan producten voor decoratie en bescherming, zowel binnen als buiten. Ons doel is om al onze klanten te voorzien van topkwaliteit producten en advies voor een perfecte afwerking van hun project.


Functieomschrijving:


Als Account Manager Trimetal ben je verantwoordelijk voor het vergroten van ons marktaandeel bij de grossier in jouw regio. Je ondersteunt verkoopacties, organiseert evenementen en geeft technische begeleiding aan schilders.

 

Taken & Verantwoordelijkheden:

 

  • Verantwoordelijk voor de omzetdoelstelling Trimetal, en Polyfilla Pro via de Trimetal kerngrossiers in de regio;
  • Organiseren van de werving in de regio voor onder andere de Trimetal Vakdagen en overige klanten activiteiten;
  • Beschrijft en communiceert de behoeften van klanten en verwerkt deze in de eigen plannen;
  • Analyseert en communiceert de resultaten in de regio en stuurt hierop;
  • Coacht en stuurt het regio team van de grossier dynamisch en zodanig dat er betere resultaten worden behaald;
  • Opzetten marktbewerking efficiënt en effectief volgens het marktbewerkingsplan;
  • Volledige uitvoering van de marktbewerkingplannen samen met de Grossier;
  • Beheert en ontwikkelt een eigen relatiebestand van schilders en opdrachtgevers in de regio; .Begeleid de schilder voor, tijdens en na de klus dmv. advisering en werkbegeleiding;
  • Signaleert markt- en productontwikkelingen;
  • Het geven en/of ondersteunen van technische trainingen en voorlichting aan relaties.

Wat breng je mee?

  • MBO functioneringsniveau met opleiding in de verf/schildersbranche.
  • Sales-talent met sterk relatiebeheer.
  • Achtergrond in de schildersbranche is een plus.
  • Verftechnisch onderlegd met professionele uitstraling.
  • Gedreven, communicatief sterk en positief ingesteld.
  • Flexibel met IT-kennis en ervaring met CRM-pakketten.

Wat bieden wij?

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

 

  • een concurrerend salaris met een bovengemiddeld aantal jaarlijkse vakantiedagen;
  • deelname aan de pensioenregeling van AkzoNobel; 
  • reiskostenvergoeding van en naar het werk
  • opleidingsmogelijkheden die u helpen verder te groeien dan deze functie;
  • vaste bonus.

 

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com, #LI-Hybride

 

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

 

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.

Requisition ID: 40304 

Solliciteer nu »