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Chargé(e) de Missions RH

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Date: 12 mai 2022

Lieu: Corbas, FR

Entreprise: AkzoNobel

A propos d’AkzoNobel

Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. C'est pourquoi People. Planet. Paint guide tout ce que nous faisons. Nos clients du monde entier font confiance à notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon. Nous sommes présents dans plus de 150 pays. Nous nous sommes fixés pour objectif de devenir le leader mondial de notre industrie. C'est ce qui est attendu d'une entreprise pionnière dans le domaine des peintures qui s'engage à atteindre des objectifs validés scientifiquement et qui mène, à l’échelle mondiale, de véritables actions pour faire face aux défis et protéger les futures générations.

 

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

 

Notre réseau de distribution intégré SIKKENS SOLUTIONS (plus de 112 magasins en France) s'impose comme le partenaire de référence des professionnels du bâtiment et de la décoration, en proposant des gammes complètes de peintures, revêtements murs/sols et outillage.

Nous recrutons actuellement un Assistant Chargé de Missions Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois à partir du mois de septembre pour notre siège social de Corbas (69).

 

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines d’AkzoNobel Distribution, vous avez pour mission principale d’accompagner au quotidien les Responsables RH dans leur support au business.

 

A ce titre, vos missions principales sont :

  • Administration du personnel (suivi des entrées, sorties, avenants, ...).
  • Suivi des éléments variables de paie et interface avec le service paie : entrées, sorties, avenants, heures supplémentaires…
  • Traitement des données pour le calcul de la rémunération variable de la force de vente en lien avec la direction commerciale.
  • Suivi du recours au travail temporaire en lien avec les managers de proximité, vérifier les contrats de mise à disposition, suivi du reporting budgétaire mensuel, vérifier les factures.
  • Accompagner / former les managers dans l’utilisation du SIRH : SuccessFactors.
  • Participer aux projets RH (exemple : gestion documentaire RH & digitalisation).

Profil recherché :

  • Etudiant en Master ou école de commerce (formation type Bac + 5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez déjà effectué un premier stage significatif dans ce domaine.
  • Vous avez une grande qualité d'écoute et d’analyse, vous êtes à l’aise avec l’expression orale et écrite ainsi que dans la manipulation des chiffres. La maîtrise de l’anglais étant un vrai plus.
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et avez la capacité à vous adapter rapidement et à gérer les priorités.
  • Rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition, avez un goût pour le challenge et le travail en équipe.

Informations Complémentaires :

  • Le siège se situe à Corbas (69).
  • Prise en charge de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% par l’entreprise.

AkzoNobel s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.