Alternance - Chargé(e) de Mission RH

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Date: 11 sept. 2024

Lieu: Corbas, FR

Entreprise: AkzoNobel

A propos d’AkzoNobel

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Pour plus d'informations, visitez www.akzonobel.com

Envie de mettre de la couleur à votre alternance ? Alors, rejoignez-nous !

Notre équipe Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Missions RH pour une durée de 12 à 24 mois à Corbas (69) à compter de janvier 2025.

Si tu es prêt(e) à… :

👩‍💼 Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant leur arrivée dans le but de garantir une expérience réussie.

🖥 Contribuer à l'animation du cycle annuel RH en apportant du support aux managers sur l'application de nos processus et l'utilisation de nos outils RH.

👨‍🎨👩‍🎨 Recruter et suivre en toute autonomie la population des intérimaires en lien avec les managers, et piloter les relations avec nos agences de travail temporaire.

📢 Contribuer aux actions de communication RH.

📈 Assurer un support à la gestion des relations sociales.

🎞 Contribuer à l'élaboration de la campagne annuelle France sur le handicap: de la recherche de prestataires jusqu'au programme de communication.

🌈 Animer le programme des médailles du travail: identification des collaborateurs éligibles, préparation de la cérémonie...

✔ Apporter un support au service RH.

Si tu t’identifies comme… :

🎓 Etudiant(e) préparant un diplôme supérieur en Ressources Humaines (Bac+4/5), et justifiant d'une première expérience en entreprise (stage/alternance).

👩‍🎨👨‍🎨 Tu sais faire preuve de fiabilité, d'organisation et rigueur. Tu apprécies le travail en équipe et possèdes des aptitudes relationnelles qui te permettront de mener à bien tes missions.

💻 La maitrise de l'anglais (écrit/oral) est impérative ainsi que de solides compétences du Pack Office, notamment EXCEL.

⏳Notre processus de recrutement :

Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous t’invitons à déposer ta candidature.

1/ Pré-sélection : si ton profil nous intéresse, tu seras alors invité(e) à te connecter à une plateforme et répondre à une série de questions (5 min maxi) et éventuellement passer un entretien vidéo (5 min maxi) avant de faire connaissance avec l’équipe recrutement (15 min maxi).

2/ Entretiens : tu rencontreras ton futur Manager et/ou tes futurs collègues pendant 1h maxi.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: 41571

Alors…postule en restant toi-même car la diversité est une force chez AkzoNobel !

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