Coordenador(a) Manutenção e Engenharia - Santo Andre / SP

Somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.
Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há oportunidade de trazer mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de você!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Manutenção e Engenharia  para trabalhar com a nossa Fabrica de Santo André

Missão do cargo:

Gerenciar o portfólio de projetos de capital desde a fase de levantamento de necessidades até o alcance do desempenho esperado, atendendo aos requisitos de custo, prazo e performance.  Garantir a prontidão, segurança e eficiência dos equipamentos através da estratégia de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Assegurar o fornecimento de Utilidades para a unidade.

Função:

• Desenvolver, coordenar e acompanhar a execução de projetos de capital (Capex) nas áreas operacionais, laboratórios ou administrativas do site, assegurando a entrega dentro do escopo, prazo, qualidade e custos esperados;
• Propor soluções para tornar as instalações e equipamentos mais modernos, eficientes e econômicos, não limitando-se apenas às demandas das áreas solicitantes;
• Aumentar a disponibilidade, eficiência e segurança dos equipamentos/ativos utilizados nas operações e laboratórios através de estratégias de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
• Assegurar o atendimento das inspeções críticas e calibrações de equipamento de acordo com o planejamento anual/mensal, de modo a cumprir os requisitos regulatórios e protocolos de HSE&S e Qualidade da AkzoNobel;
• Atuar como responsável da área de Utilidades (estação de tratamento de efluentes, caldeiras, compressores, sistema de fluído térmico, geradores, tratamento de água, etc) suprindo a demanda das áreas operacionais e assegurando o atendimento dos requisitos regulatórios e protocolos de HSE&S;
• Gerenciar as despesas de manutenção e utilidades, visando atender o orçamento mensal e anual, além de implementar soluções para uso inteligente dos recursos conforme estratégias da organização;
• Garantir a conservação dos edifícios, estruturas e instalações da unidade;
• Promover, propor e implementar iniciativas para redução do consumo de recursos como água, energia elétrica, gás natural, dentre outros;
• Atuar em funções críticas como: SRE (Site Responsible Engineer), SCO (Site Cybersecurity Officer), Líder de Estudos de Risco (HAZOP), Dono de Elementos de QSAQ, SAQ e PSM (protocolos de segurança e qualidade) e integrante do Comitê de Requisitos Legais da planta;
• Exercer liderança visível através da gestão e desenvolvimento das equipes, visitas constantes ao gemba, atendimento das auditorias internas/externas e avanço da agenda de excelência operacional em sua área.

Formação académica:

Ensino superior completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia Química, Engenharia de Automação ou Engenharia Mecânica com CREA ativo

Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos, Automação, Indústria 4.0, Engenharia de Segurança ou outros.

Experiencia:

• Solida experiencia em implantação e gestão de projetos de capital em indústrias químicas, petroquímicas, farmacêuticas, alimentos
• Solida experiencia desenvolvida na área de manutenção de ativos
• Liderança/gestão de equipes
• Conhecimentos em mecânica, hidráulica, pneumática, elétrica, instalações, utilidades, caldeiras, compressores, empilhadeiras, geradores e instalações fabris em geral.

Conhecimentos específicos:

• Inglês nível avançado (apresentações, leitura de requerimentos, participação em reuniões)
• Interpretação de desenhos técnicos
• Pacote office completo, Power BI

Localidade:

• Santo André

Queremos conhecer você, convidamos a se candidatar.
AkzoNobel, juntos pintamos um futuro melhor.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para os processos de seleção, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.

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Na AkzoNobel, estamos profundamente comprometidos em garantir um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos os colaboradores possam ser a melhor versão de si mesmos. Esforçamo-nos para abraçar a diversidade em um contexto de tolerância. Nosso processo de recrutamento desempenha um papel fundamental nessa jornada, estabelecendo as bases para um ambiente diverso. Por esse motivo, oferecemos treinamento e conscientização sobre os impactos de nossos vieses inconscientes, para que nossa equipe de Aquisição de Talentos (TA) e gestores de contratação estejam atentos a eles e tomem medidas corretivas, quando aplicável.

Em nossa organização, todos os candidatos qualificados recebem consideração para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.