Consultor Tecnico Repintura Automotiva - São Paulo

Nós somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.

 Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há a oportunidade de proporcionar mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de você!

Estamos em busca de um Consultor Técnico para atuar com o segmento de Repintura automotiva na região de São Paulo Capital

Objetivo do cargo

Prestar consultoria técnica dos produtos e processos da AkzoNobel junto às oficinas e concessionarias; realizar visitas técnicas de manutenção preventiva e corretiva; relatar desvios encontrados no campo dos produtos, processos de aplicação e comportamento dos clientes.

Atividades

• Atuar na linha Automotive & Aerospace Coatings, prestando serviços técnicos aos clientes;
• Realizar visitas regulares nas oficinas/ concessionárias visando a manutenção delas, atuando na prevenção ou desvio de utilização de nossos produtos;
• Fazer assistência técnica atendendo as reclamações das oficinas, solucionar os problemas, orientar o pintor quanto a correta utilização dos produtos da AkzoNobel;
• Relatar desvios encontrados no campo com relação aos nossos produtos;
• Atender reclamações de campo, com o objetivo de orientar o cliente e sanar o problema e/ou identificar prováveis causas de problemas e reportar a fábrica;
• Selecionar peças originais para futuros desenvolvimento de cores;
• Zelar pela imagem da Companhia junto aos clientes que atende, seguindo técnicas de contato, visita e atendimento preconizados pela Companhia, evitando conduta ou comportamento em desacordo com estas normas;

Requisitos

Experiência anterior na função de Consultor Técnico

Necessário Residir em São Paulo

Desejável Superior completo

Queremos conhecê-lo, convidamos você a se inscrever.

AkzoNobel, juntos pintamos um futuro melhor !

Na AkzoNobel, estamos altamente comprometidos em garantir um local de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos os funcionários possam ser si mesmos. Nós nos esforçamos para abraçar a diversidade em um contexto de tolerância. Nosso processo de aquisição de talentos é parte integral dessa jornada, pois estabelece as bases para um ambiente diversificado. Por esse motivo, treinamos e educamos sobre as implicações de nosso Viés Inconsciente para que nosso time de recrutamento e gerentes contratantes estejam atentos a eles e tomem ações corretivas quando necessário. Em nossa organização, todos os candidatos qualificados são avaliados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.

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