Operario Líder de Producción

Acerca de AkzoNobel
Desde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a darle color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestro portafolio de marcas de clase global, incluidas Dulux (Alba, Coral, Inca, Pintuco), International, Sikkens e Interpon, cuenta con la confianza de clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países, donde utilizamos nuestra experiencia para mejorar la vida cotidiana – porque creemos que cada superficie nos trae una oportunidad. Es lo que se espera de una empresa de pinturas y recubrimientos pionera y de larga trayectoria que se dedica a proporcionar soluciones sostenibles y a preservar lo mejor de lo que tenemos hoy, al tiempo que crea un mañana aún mejor. Pintemos el futuro juntos.

Para más informaciones, por favor visite www.akzonobel.com 

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozcas.

Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a)  Operario lider de producción  para trabajar con nuestra marca  PROTECTO.

Misión del cargo:

Asegurar que se cumplan y gestionen los requerimientos y necesidades de los clientes asignados por negocio o por especialidad en Costa Rica y Nicaragua; de acuerdo a las promesas y acuerdos de servicio pactados; con el fin de mejorar la satisfacción de los clientes y los niveles de servicio y los demás indicadores de la organización. 

Funciones:

• Preparar y coordinar la fabricación de los productos indicados en el programa semanal de producción, cumpliendo con los procesos de fabricación establecidos por la empresa y manteniendo la integridad y la trazabilidad de los lotes durante el proceso de producción.
• Ejecutar chequeo de materias primas recibidas y de los equipos de producción antes de fabricar los productos, asi como aclarar dudas que se tengan respecto a la fórmula y / o proceso de producción.
• Ejecutar pruebas de inspección y ensayo a productos terminados y en proceso, manejo de equipos de traslado de cargas.
• Presentar informe de cualquier inconveniente durante el proceso de producción o chequeo de productos, al operario líder de producción y, si aplica, a personal de ingeniería de procesos y aseguramiento de la calidad; con el fin de que se tomen las medidas necesarias.
• Asegurar el uso adecuado de la maquinaria, accesorios de trabajo, instrumentos de medición y envase asignados, informar de cualquier anomalia encontrada a su superior y/o a quien corresponda.
• Participar en el cumplimiento con los programas de buenas prácticas de manufactura y Lean manufacturing.                    
• Asegurar y contribuir con el cumplimiento de políticas, códigos de conducta-etica, normas de salud, ambiente y seguridad establecidas para su puesto, asi como con sus responsabilidades con el sistema integrado de gestión.             
• Ejecutar cualquier otra labor relacionada que le sea asignada por el Supervisor de Producción y coordinación de planta.

Requisitos: 

Formación académica: Educación primaria. 

Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia preferiblemente en empresas de producción y/o manufactura del sector de pinturas

Conocimientos: Preferiblemente que haya trabajado con maquinas envasadoras en el area de pintura

Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:20 a 6:00 pm

Ubicación de la vacante: Cartago - Costa Rica 

¡Queremos conocerte, te invitamos a postularte!

AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor

#LI-AC1

En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad o la discapacidad.