Coordinador Franquicias

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Date: Jun 18, 2026

Location: Cartago, CR

Company: AkzoNobel

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca. Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador Franquicias para trabajar con nuestra marca Protecto en Costa Rica y ateniendo países como Honduras, Nicaragua, Guatemala y el Salvador 


Protecto, es una marca que lleva más de 77 años en el mercado, dedicándose al sector de los recubrimientos y la Pintura, teniendo presencia en 11 países.

Misión del cargo: Desarrollar y ejecutar el plan de expansión de tiendas franquiciadas en Cluster Protecto, mediante la identificación, calificación y gestión de prospectos, y el acompañamiento a franquiciados nuevos y actuales para asegurar la correcta implementación y ejecución del modelo de tiendas, impulsando el desempeño comercial y el cumplimiento de estándares.        

        

Funciones: 
        
 •Expansión y aperturas de tiendas ( Cluster Protecto )
•Liderar la expansión del modelo de tiendas en el Cluster, asegurando el cumplimiento del plan anual/mensual de aperturas.
•Identificar, atraer, evaluar y calificar prospectos (perfil, capacidad financiera, ubicación, potencial comercial).
•Gestionar el pipeline de expansión (etapas, cronograma, riesgos, cierre).
•Liderar el proceso integral de apertura: desde la validación del punto y negociación inicial, hasta la coordinación de implementación y arranque.
•Negociar condiciones de apertura dentro de los lineamientos definidos 
•Evaluar y definir ubicaciones, áreas y formato de tienda de acuerdo con el modelo de franquicia.
•Gestionar con áreas transversales todo lo necesario para la apertura y operación: layout/imagen, surtido, materiales, abastecimiento, soporte comercial, comunicación al mercado y aspectos contractuales.
•Asegurar que la tienda abra con los estándares definidos (modelo, imagen, exhibición y requerimientos mínimos).
•En conjunto con el equipo de asistentes operativos, acompañar a franquiciados para ejecutar la estrategia comercial y operativa de las tiendas.
•Diagnosticar desempeño y brechas, y diseñar planes específicos para mejorar la gestión (ejecución en tienda, inventario, disciplina comercial, exhibición, campañas).
•Realizar seguimiento estructurado a compromisos, fechas y resultados.
•Monitorear el cumplimiento del contrato y del modelo de tienda.
•Documentar hallazgos, acuerdos y seguimiento, manteniendo trazabilidad para decisiones internas.
•Dirigir y coordinar a los asistentes operativos, asignando prioridades, rutas/visitas (si aplica), entregables y seguimiento de resultados.
Cumplir con los lineamientos y políticas del Sistema Gestión Integrado, HSE&S y Calidad


Formación académica: Bachiller universitario en carreras administrativas (Administración, Mercadeo, Negocios o afines). 
 
Experiencia: Mínimo 1 año en operación de retail (deseable experiencia en expansión, apertura de tiendas o franquicias).                                                                             

Conocimientos: 
Idioma: Deseable Inglês intermedio.     
 

Ubicación: Costa Rica 

Queremos conocerte, te invitamos a postularte. 


AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor


Todos los candidatos calificados serán considerados para los procesos de selección, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 54414 

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