Attaché(e) Technico Commercial(e)

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Date: 24 nov. 2022

Lieu: Bordeaux, FR

Entreprise: AkzoNobel

A propos d’AkzoNobel

Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. C'est pourquoi People. Planet. Paint guide tout ce que nous faisons. Nos clients du monde entier font confiance à notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon. Nous sommes présents dans plus de 150 pays. Nous nous sommes fixés pour objectif de devenir le leader mondial de notre industrie. C'est ce qui est attendu d'une entreprise pionnière dans le domaine des peintures qui s'engage à atteindre des objectifs validés scientifiquement et qui mène, à l’échelle mondiale, de véritables actions pour faire face aux défis et protéger les futures générations.

 

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

 

Notre réseau de distribution intégré SIKKENS SOLUTIONS (plus de 112 magasins en France) s'impose comme le partenaire de référence des professionnels du bâtiment et de la décoration, en proposant des gammes complètes de peintures, revêtements murs/sols et outillage.

Pour notre point de vente situé à Bordeaux, dans le département de la Gironde (33), nous recrutons actuellement un/une Attaché(e) Technico-commercial(e) en CDI.

Rattaché au Responsable Commercial Régional, vous animez et prospectez un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, collectivités locales…).

En collaboration avec l’équipe du point de vente, vos missions sont :

  • Créer et animer une vraie relation de partenariat avec notre clientèle en assurant un suivi de qualité et de proximité (visites régulières, apport de solutions…) pour garantir le maintien du portefeuille dans la durée.
  • Assurer la promotion et la commercialisation d’une large gamme de produits (peintures, enduits, vernis, revêtements murs/sols, outillage…) auprès des clients existants et des prospects.
  • Organiser et assurer la prospection de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Définir la stratégie commerciale et négocier les conditions tarifaires afin de s’adapter au mieux aux besoins des clients.
  • Jouer un rôle actif dans le suivi de la facturation et des encaissements.
  • Être en alerte constante sur les évolutions du marché afin d’identifier des cibles commerciales potentielles et de nouvelles opportunités de développement.
  • Assurer une veille du marché et concurrentielle.
  • Être localement reconnu comme un interlocuteur de référence sur nos marchés.
  • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans notre outil CRM.

Profil :

 

  • De formation de type Bac+2, avec une spécialisation en commerce/vente, vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 3 ans dans la vente de produits techniques, idéalement auprès des professionnels du bâtiment. Votre connaissance du secteur économique des Bouches-du-Rhône est un plus.
  • Tenace et réactif, vous saurez évoluer et prospecter dans un secteur très concurrentiel.
  • Organisé, autonome, aisance relationnelle et culture de la performance sont des atouts essentiels pour réussir votre mission.
  • Vous maitrisez les nouvelles technologies (laptop, smartphone, outil CRM).

 

Informations complémentaires :

 

  • Déplacements sur un secteur allant de 30 à 50 kms autour de Bordeaux.
  • Vous serez formé en continu aux produits et à leurs aspects techniques.
  • Rémunération fixe + variable - smartphone, véhicule de fonction.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.