About AkzoNobel

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

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Zona Franca

Supervisor/a de Producción

El principal objetivo de esta posición será elaborar y velar por el cumplimiento del programa diario de producción y envasado, anticipándose a los imprevistos que se puedan presentar y su solución, dentro de los estándares de  Seguridad, Calidad y productividad establecidos.

Sobre el puesto:

• Coordinar y liderar al equipo de Producción, asumiendo y promoviendo los principios de conducta y valores de AkzoNobel.
• Desarrollar y motivar a su equipo de colaboradores, aprovechando las herramientas proporcionadas por la compañía: P&DD.
• Supervisar y gestionar el equipo de operarios a su cargo, minimizando paros de línea y optimizando los recursos disponibles.
• Acordar la propuesta del programa diario de envasado en base a la capacidad productiva de la planta y su ejecución.
• Asegurar el flujo de producción mediante el seguimiento a las áreas de Producción y Envasado.
• Prever y gestionar los imprevistos que puedan afectar al programa de producción para minimizar su impacto.
• Mantener actualizados la integridad de los datos maestros en el software de MAPEX y velar por el adecuado uso y reporte de los operarios de producción a la herramienta.
• Gestionar el  correcto funcionamiento de MAPEX, a través de la interlocución con el proveedor o bien escalando el problema al Manager.
• Dar seguimiento y ejecutar acciones correctoras en caso de desviación de KPI´s de producción ( cambio de lote, adherencia, OEE, BCT) en el ámbito del Tier 1 o escalado si procede en Tier 2.
• Proponer y fomentar acciones para la Mejora Continua en el ámbito de la planta productiva.
• Velar por la implementación y la continuidad de las acciones de mejora realizando su seguimiento. 
• Liderar diariamente las reuniones Tier1.
• Participar activamente en las reuniones Tier 2).
• Acordar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo/correctivo para planificarlos en los momentos óptimos y así minimizar los paros en Producción.
• Garantizar el conocimiento por parte de los operarios de los SOP correspondientes a sus  puestos de trabajo así como el entendimientos de los KPI´s básicos de Producción.
• Cumplir con las funciones y responsabilidades de Health-Safety and Environment (HSE), descritas en el procedimiento HSE-23 de su puesto de trabajo.
• Realizar lo permisos de trabajo necesarios en calidad de Planificador y/o Ejecutor.
• Realizar el Process Confirmation en la periocidad establecida.

Sobre ti:

• Formación de CFGM o CFGS en Química, Logística o similares.
• Experiencia de 2 años o más en un puesto similar realizando las funciones descritas en sector químico o similar.
• Valorable experiencia de trabajo en industria (operaciones), conocimiento del producto/marca (pinturas de decoración) y funciones de planificación.
• Muy valorable disponer del certificado de formación en PRL de 60h
• Valorable conocimientos de inglés.
• Usuario/a de Software de Producción (Paintcel, Mapex), así como de MS Excel.
• Diponibilidad para trabajar en turno de noche.

¿Qué ofrecemos?

• Unirte a una compañia multinacional en crecimiento.
• Contrato estable.
• Posibilidades de desarrollo personal y profesional en un entorno dinámico.
• Cantina con menú subvencionado.
• Retribución Flexible.
• Parking gratuito.
• Pistas de Paddle/tennis y fútbol de uso gratuito.

#LI-NC1 #OnSite

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 50723