Customer Color Support

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Date: Jan 25, 2023

Location: Barcelona, ES

Company: AkzoNobel

Our company can only deliver sustainable high performance if our employees can reach their full potential and grow and develop together with AkzoNobel. We want to ensure employees are offered continuous learning and development opportunities. With that intention in mind please find job opportunity mentioned below. Please make sure you discuss the same with your manager before applying. You can also refer someone you know for the job!

Customer Color Support

 

El rol implica asegurar la correcta comunicación y transmisión de información a nuestro equipo de producción de color de los requerimientos específicos del cliente. 

Principales responsabilidades

 

  • Asegurar una producción estable de acuerdo con los requerimientos específicos de cada cliente.
  • Mantener y optimizar la comunicación técnica con el cliente.
  • Soporte Técnico en color a clientes.
  • Optimizar fórmulas existentes, procedimientos y procesos.
  • Dar soporte a calidad en asuntos relacionados con color.
  • Cumplir con todos los procedimientos y estándares del proceso.
  • Mantener la limpieza y el orden de los equipos y de la área asignada, según el programa 5S.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medioambiente
  • Proponer y participar en proyectos de mejora.

Perfil que buscamos

 

  • Deseable formación  FP o equivalente.
  • Valoraremos experiencia en colorimetría o conocimientos de color.
  • Persona proactiva, organizada, metódica, polivalente y resolutiva.
  • Nivel medio de Inglés (hablado y escrito)
  • Conocimientos de ofimática.
  • Capacidad de comunicación con diferentes interlocutores.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.