Warehouse team leader

Hemos sido pioneros abriendo un mundo de posibilidades para dar vida a las superficies durante más de 200 años. Como expertos en recubrimientos, hemos fabricado tantos que muy probablemente usted siempre se encuentre a tan solo unos pocos metros de alguno de nuestros productos. Nuestra cartera de marcas de clase mundial, entre ellas Dulux, International, Sikkens e Interpon, se ha ganado la confianza de los clientes en todo el mundo. Realizamos operaciones comerciales en más de 150 países y nos hemos propuesto convertirnos en la empresa líder mundial del sector. ¿No es esto lo que usted esperaría de la empresa de pinturas más sostenible, que lleva más de dos siglos inventando el futuro.

Job profile :

Education

• Engineering preferably or Bachelor's degree with experience in processes.

Experience

• + 2 years of experience in similar positions

Knowledge/Skills

• Managing Office
• Independence - self-management
• Ease of communication.
• Organization.
• Intermediate - Advanced English
• Analysis – numerical ability
• Decision making, coordinating things to happen, approach to the solution
• Ability to question the rest of the area
• Desirable Skills: Use of SAP and inventory management.  Quality System Management (Root Cause, Supplier Complaints, KPI's, Driving Continuous Improvement)

Main Objectives / Main Responsibilities

• Creation and tracking of SRM and SAP purchase orders, Apodaca warehouse.
• Manage performance indicators.
• Manage the assortment of orders to production, ensuring FIFO of raw materials, and interaction of raw materials with external warehouses.
• Improvement and standardization of operational processes.
• Ensure PM expirations in SAP system and implementation.
• Maintenance/upgrade to LAY OUT in Raw Material racking locations.
• Monitors PM inventory level, interaction with S.CH. Nashville.
• Participation in savings projects.
• Comply with corporate policy NO PO, NO PAY.
• Knows, understands, and complies with quality, environmental, safety, and hygiene management systems, including policies, procedures, work instructions, and all duties assigned to the position.
• Know and apply the company's values of integrity and ethics, as well as the Code of Conduct including the Anti-Bribery Principles and the Global Competition Law, and participate in related trainings in person or online.

En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad o la discapacidad.

ID de la solicitud: 39319