Sales Support / Key Account Support

Apply now »

Date: Feb 14, 2025

Location: Ammerzoden, NL

Company: AkzoNobel

Over AkzoNobel

 

Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.

 

www.akzonobel.com/en/nl
© 2024 Akzo Nobel N.V.

Functie in het kort

Bij Alabastine, een uniek onderdeel van AkzoNobel, ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Alabastine Holland BV is verantwoordelijk voor de verkoop van het Alabastine assortiment vulmiddelen en voorbehandelingsproducten aan alle DoeHetZelf-accounts in Nederland. De Sales organisatie is ondergebracht bij de Alabastine-site in Ammerzoden, nabij Den Bosch.

 

Als Sales Support Medewerker ben je thuis in data verwerking en ondersteun je onze Sales Managers, zodat zij optimaal kunnen presteren. In deze dynamische omgeving maak jij het verschil door efficiëntie en structuur te brengen. Wil jij werken bij een topwerkgever waar jouw bijdrage telt? Dan is dit de plek voor jou!

 

Verantwoordelijkheden:

 

  • Ondersteunen van Sales Managers bij commercieel verkeer: interne opvolging en externe terugkoppeling.
  • Coördineren en communiceren met diverse afdelingen zoals Marketing, Customer Support, Master Data, en Finance.
  • Onderhouden van contact met accountmedewerkers.
  • Data-analyse uitvoeren met behulp van SAP, Excel en BW.
  • Organiseren van vergaderingen, evenementen, kwartaalreviews en beurzen.
  • Coördineren van instore tools, POS-materialen en 2ndpl.: verkeer, bestellingen, voorraadbeheer, distributie.
  • Up-to-date houden van het "PreDeco artikelbestand" voor programma's zoals WAM, CRM en promoties.
  • Beheren van het promotieproces, inclusief vereisten, berekeningen en timing.
  • Andere taken uitvoeren zoals gevraagd of vereist.
     

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een Sales Support rol, met een sterke focus op data verwerking.
  • Ervaren in het werken met datasystemen en het maken van diepgaande analyses.
  • Uitstekende organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Een sociale instelling en een echte teamspeler.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Proactieve werkhouding en in staat om zelfstandig te werken binnen gestelde kaders.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
  • Flexibel en goed in staat om zich aan te passen in een dynamische werkomgeving.
  • Ervaring met het organiseren van evenementen en vergaderingen is een pluspunt.
  • Woonachtig in omgeving Den Bosch / Brabant / Gelderland i.v.m. standplaats Ammerzoden.

Wat wij bieden

Onze organisatie, wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

 

  • Marktconform salaris
  • Reiskostenvergoeding
  • 13e maand 
  • 44 vakantiedagen 
  • 8% vakantiegeld 
  • Hybride werkoptie (3 dagen kantoor, 2 dagen kantoor aan huis, per week) / op locatie 
  • Opleidingsmogelijkheden die je helpen om verder te groeien in je persoonlijke ontwikkeling.

 

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com, #LI-Hybride #LI-NB1

 

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

 

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.

Apply now »