Packaging Engineer

Solliciteer nu »

Datum: 18 nov. 2023

Plaats: Ammerzoden, NL

Bedrijf: AkzoNobel

Wij leveren duurzame en innovatieve verven en coatings waar onze klanten, de gemeenschap – en het milieu - steeds meer op vertrouwen. Onze portfolio van vertrouwde wereldklasse merken - waaronder Dulux, International, Sikkens en Interpon – wordt gebruikt door klanten over de hele wereld. Wij zijn actief in meer dan 150 landen en hebben ons ten doel gesteld wereldwijd marktleider te worden. Het is wat u mag verwachten van een baanbrekend verfbedrijf dat zich inzet voor wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen en oprecht actie onderneemt om wereldwijd relevante uitdagingen aan te pakken en toekomstige generaties te beschermen. 
www.akzonobel.com/en/nl

 

© 2022 Akzo Nobel N.V.

 

Functieomschrijving

Het doel van deze functie is het bewaken en optimaliseren van de producten (grondstoffen, verpakkingen, halffabrikaten en eindproducten) en de daarbij behorende processen, waarbij kwaliteit, veiligheid en efficientie geborgd worden, kwaliteit van het eindproduct gegarandeerd is en de productiedoelstellingen gerealiseerd worden. Verduurzaming van de verpakkingen staat hoog op de agenda, bij deze vernieuwingen komt een hoop kijken, hier zul jij een grote rol in gaan spelen.

 

Wat ga je doen:

 

  • Doorvoeren van aanpassingen van nieuwe of gewijzigde verpakkingsproducten volgens het hiervoor voorgeschreven proces, bv opstellen MoC, nieuwe specs vaststellen, palletschema opstellen, communicatie naar de diverse afdelingen, opleiden van personeel e.d.
  • Oplossen van problemen, zoals receptuur- of verpakkingsgerelateerde kwesties, met behulp van gestructureerde root cause analyses.
  • Troubleshooting bij de filling lijnen
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles, keuringen en het checken van COA's om de productkwaliteit te waarborgen.
  • Vastleggen van de resultaten in het systeem en het identificeren van afwijkingen. Verbeteringen voorstellen en aanpassingen uit (laten) voeren.
  • Onderzoeken van interne en externe klachten en rapporteren van bevindingen. Nadenken over de relatie tot de techniek en eventuele oplossingen.
  • Bij nieuwe product introducties het onderzoeken van de haabaarheid en de capaciteit productielijnen samen met productie en de process engineer. Implementeren van aanpassingen in de productielijnen.
  • Actief bijdragen aan verbeterprojecten om de kwaliteit te optimaliseren en kosten te verlagen.
  • Overleg met packaging collega’s EMEA
  • Fungeren als aanspreekpunt voor verpakking gerelateerde vraagstukken en communiceren met diverse interne en externe belanghebbenden.
  • Verzorgen van administratie en rapportages aan relevante leden van het managementteam.

Functie-eisen

  • Ervaring in een productieomgeving
  • Kennis van verpakkingsindustrie is een grote pre
  • Iemand met analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding
  • Je bent proactief en implementeert initiatieven
  • Je hebt goede sociale vaardigheden
  • Ervaring met SAP is een pre
     

Wij bieden

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

 

  • een concurrerend salaris met een bovengemiddeld aantal jaarlijkse vakantiedagen;
  • deelname aan de pensioenregeling van AkzoNobel; 
  • reiskostenvergoeding van en naar het werk
  • opleidingsmogelijkheden die u helpen verder te groeien dan deze functie;
  • vaste bonus.

 

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar TalentResourcing.NL@akzonobel.com. 

 

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

 

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.

Requisition ID: 32418 

Solliciteer nu »