Packaging Engineer

Doel van de functie

Ben jij een gedreven Packaging Engineer met oog voor kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid? Bij AkzoNobel speel je een sleutelrol in het verbeteren en verduurzamen van onze verpakkingen en productieprocessen!

Jouw uitdaging

• Verpakkingsoptimalisatie: Je bewaakt en verbetert verpakkingsprocessen, waarbij je rekening houdt met kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.
• Nieuwe productintroducties: Je onderzoekt de haalbaarheid en capaciteit van productielijnen en begeleidt de implementatie van nieuwe of aangepaste verpakkingen.
• Probleemoplossing: Je analyseert en lost verpakkingsgerelateerde problemen op met gestructureerde root-cause analyses en denkt na over technische oplossingen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met productie, engineering, global packaging, marketing en leveranciers om processen en verpakkingen te optimaliseren.
• Kwaliteitsbewaking: Je voert kwaliteitscontroles en procesconfirmations uit, registreert resultaten en stelt verbeteringen voor.
• Projecten & Innovatie: Je draagt actief bij aan verbeterprojecten, kostenreductie en verduurzaming van verpakkingen.

Wat breng je mee?

• Ervaring in een productieomgeving, kennis van verpakkingen is een plus.
• Analytisch, oplossingsgericht en proactief.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met SAP is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

• Marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• 13e maand
• 44 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld 
• Opleidingsmogelijkheden die je helpen om verder te groeien dan deze functie;

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com, #LI-NB1

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.