Operator Productie AkzoNobel
Apply now »Date: Dec 17, 2024
Location: Ammerzoden, NL
Company: AkzoNobel
Over AkzoNobel
Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.
www.akzonobel.com/en/nl
© 2024 Akzo Nobel N.V.
Functieomschrijving
Kom jij het verschil maken bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf?
Bij AkzoNobel hebben we een passie voor verf en coatings. Onze innovatieve producten brengen kleur, bescherming en duurzaamheid samen. Albestine, onderdeel van AkzoNobel, staat bekend om zijn hoogwaardige vulmiddelen en oppervlakte-oplossingen die onmisbaar zijn voor professionals in de bouw- en industriebranche. Wij leveren kwaliteit waar vakmensen op vertrouwen.Voor ons enthousiaste en gedreven team zijn wij op zoek naar een operator die samen met ons verder bouwt aan het succes van Albestine.
Verantwoordelijkheden Fabricage
- Veilig werken: Volgen van HSE richtlijnen, regels en procedures, inclusief ergonomie richtlijnen, om persoonlijke en omgevingsveiligheid te waarborgen en het voorkomen van verzuim en ongelukken.
- Grondstoffen verwerken: Mengen van grondstoffen en produceren van Albestine, opdrachtenbonnen en recepten, inclusief transport van benodigde materialen.
- 5S uitvoeren: Implementeren van 5S beleid om een opgeruimde en veilige werkplek te behouden, conform checklijst/scorekaart.
- Productieproces: Vervaardigen van producten, volgens opdrachtenbonnen, inclusief kwaliteitscontroles en bijstellingen voor optimale kwaliteit.
- Eerstelijns onderhoud: Uitvoeren van standaard operating procedures en machine instructies voor het onderhoud van machines, volgens checklijst voor een goed functionerende machine.
Verantwoordelijkheden Vulafdeling
- Veilig werken volgens HSE richtlijnen.
- Ondersteuning bieden aan de vulafdeling.
- Werkplek opgeruimd en veilig houden.
- Producten afvullen volgens opdrachten en kwaliteitsnormen.
- Eerstelijns onderhoud uitvoeren.
- Vulmachines instellen voor optimale prestaties.
- Bedienen van kritische machines en coördineren van werkzaamheden.
- Problemen analyseren en oplossen, en verbeteringen voorstellen.
- Collega's begeleiden en vragen beantwoorden.
Wat breng je mee?
- VMBO diploma / mbo 2 of werk en denk niveau
- Sociale vaardigheden; collegiaal en respectvolle gedrags- en omgangsvormen
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
- Basiskennis Microsoft Office
De volgende punten hieronder, zijn een pre als je die hebt, maar kun je ook intern na aanvang bij ons behalen/leren, namelijk:
- Certificaat heftruck / reachtruck chauffeur
- Certificaat werken met gevaarlijke stoffen
- Certificaat proces technologie
- Certificaat VCA
- 1 a 2 jaar ervaring in een productieomgeving
Overig
- Wij werken niet in de weekenden
- Wij werken niet in ploegen, het gaat binnen deze functie alleen om dagdienst
Wat wij bieden?
AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:
- Bruto maandsalaris: 2.503 (min) - 3.365 (max)
- Reiskostenvergoeding
- 13e maand
- 44 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Opleidingsmogelijkheden die je helpen om verder te groeien dan deze functie
Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com, #LI-NB1
Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.
Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.
Requisition ID: 42998