Maintenance planner / Werkvoorbereider

Doel van de functie

Wil jij een cruciale rol spelen in het onderhoud van onze productielocatie? Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en affiniteit met techniek? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Maintenance Planner / Werkvoorbereider.

Jouw uitdaging

Als Maintenance Planner zorg jij ervoor dat onze machines en installaties in topconditie blijven. Jij plant, coördineert en evalueert het onderhoudsproces en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt en tijdig worden uitgevoerd. Dankzij jouw inspanningen blijven we storingen en stilstand tot een minimum beperken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Planning en voorbereiding – Je stelt onderhoudsplannen op en coördineert inspecties en keuringen.
• Bestellingen en facturatie – Je beheert het SAP-systeem, vraagt offertes op, plaatst bestellingen en controleert facturen.
• Onderhoud en optimalisatie – Je bewaakt de voorraad van spare parts en technische materialen en zoekt proactief naar alternatieve oplossingen.
• Coördinatie contractors – Je begeleidt externe monteurs en zorgt dat zij werken volgens onze veiligheidsvoorschriften.
• Procesverbetering – Je initieert verbeterprojecten om betrouwbaarheid en capaciteit te verhogen.

Wat breng je mee?

• MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van SAP (SRM, PM, MM).
• Gestructureerde en analytische werkhouding.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Wat wij bieden?

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

• Marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• 13e maand
• 44 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld 
• Opleidingsmogelijkheden die je helpen om verder te groeien dan deze functie;

Uw online sollicitatie is welkom via https://www.akzonobel.com/en/careers. Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar nicolas.beslic@akzonobel.com, #LI-NB1

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.