ANALISTA DE PLANIFICACION COMERCIAL - AR

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Fecha: 3 feb 2026

Ubicación: AR

Empresa: AkzoNobel

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca.

 

Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!

 

Nos encontramos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Planificación Comercial para trabajar con nuestra marca de pinturas ALBA.

 

ALBA es la marca líder de pinturas decorativas de Argentina. Inicia en 1925, la primera fábrica de pinturas de Sudamérica.

 

ALBA fue la primera fábrica de pinturas de Argentina en certificar el sistema de gestión de calidad mediante Normas ISO 9001, logro que alcanzó en 1994. Actualmente, la planta industrial de ALBA tiene una capacidad productiva mensual de 5.000.000 de litros de látex y sintéticos, 250.000 litros de pintura industrial y 1.600.000 kilogramos de resinas. 

 

Misión del Cargo:
Analizar en forma autónoma e independiente el comportamiento de las variables comerciales; volumen, precios, costos, gastos fijos, working capital con el fin de proponer acciones para alcanzar los niveles de rentabilidad, contribución marginal y capital de giro utilizado que aseguren la maximización de los recursos económicos y financieros de los negocios de Paints (AR DN & DS). Efectuar el seguimiento de los objetivos estratégicos comerciales de los distintos negocios a su cargo brindando soporte a los gerentes del negocio y a la fuerza de ventas, proporcionando información precisa y oportuna para la toma de decisiones.

 

Funciones:

-Desarrollar dashboards en power bi , como herramienta de seguimiento de la gestión  y soporte del negocio –

 

-Garantizar que la información que se publica en los dashboards, sea consistente con SAP-HFM-BI & Cubo Latam

 

-Analizar las principales variables del negocio , entendiendo causas de desvio y oportunidades de mejora

 

-Apoyar la gestión comercial y controlar los niveles de cobranza realizados en los negocios bajo su òrbita para asegurar la cobranza y disminuir el DSO y % Deuda vencida.

 

-Capacitar al equipo de ventas y gerentes comerciales sobre el uso de las herramientas disponibles para la gestión del negocio

 

-Seguimiento de indicadores por vendedor para cálculo del SFI de los negocios bajo su òrbita de análisis.

 

-Dar soporte a la Gerencia, para la preparación y consolidación de información de los negocios y generar las presentaciones mensuales.

    

   -Dar evidencia de los controles Rock referidos a contribución marginal y contratos comerciales.

 

Requisitos:

  • Profesonal licebciado(a) en Contaduria Publica, Admon de Empresas, Negocios Internacionales, Negocios Digitales, Marketing  y/o carreras afines.
  • Experiencia previa de no menor 4 años en analisis de datos, desarrollo de tableros en Power BI, analisis de resultados, politicas comerciales, seguimiento de indicadores, contratos comerciales.
  • Conocimiento avanzado en Excel, Power BI, dashboards.
  • Alta capacidad de analisis, responsable, autogestión, disciplina, proactivo(a), comprometido(a), trabajo bajo presión, atención al detalle. 
     


Ubicación / Zona de trabajo: Garín - Argentina
Modalidad de trabajo: Hibrido 
Horario Laboral: lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm 

 

Queremos conocerte, te invitamos a postularte. Ven y se parte de AkzoNobel.

 

AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor.

#LI-AC1

Job Purpose

Key Accountabilities

Key Activities

Experience

Competencies

Accepting Direction
Accepting Responsibility
Acquiring Information

En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad o la discapacidad.

ID de la solicitud: 51331 

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